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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fertigwarenlagerbetrieb und die Versandlogistik mit Verantwortung für Prozesse und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner für Pharmazie, Biotech und Gesundheit mit innovativen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, mehrjährige Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time
Stellenbeschreibung
Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 450 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen. Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.
Als Leiter Logistik und Versand (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben für unseren Standort in Lohr:
- Leitung des Fertigwarenlagerbetriebes und Versandlogistik
- Sicherstellung der korrekten Fertigwarenbestandsinformation, Stellplatzverwaltung und jährlicher Inventur
- Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Termin- und Liefertreue sowie Arbeitsprozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, Prüfintervalle, Ladungssicherung sowie Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
- Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Bereichen wie Produktion, Vertriebsinnendienst und Logistikdienstleister
- Verantwortlichkeit für Audits und Inventuren
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
- Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter/-innen
- Sehr gutes Organisationsgeschick, systematischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP/R3 insbesondere WM und MM
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Leiter Logistik und Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Centorrx
Kontaktperson:
Centorrx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik und Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei Gerresheimer arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter erfolgreich weiterentwickelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein guter Mentor bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. In der Logistik kann es oft hektisch werden, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Stressbewältigung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik und Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerresheimer Lohr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter Logistik und Versand zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik, Personalführung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, organisatorischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centorrx vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Versand, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Gerresheimer und deren Produkte, insbesondere im Bereich Verpackungsglas für die Pharma- und Chemieindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine starke organisatorische Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der Liefertreue zu sprechen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
