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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche rechtlich und gestalte Verträge in Englisch.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner der Pharma- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home-Office, Workation und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit internationalem Flair und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit 5 Jahren Erfahrung und sehr guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bevorzugen Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie der Sparringspartner unserer Fachbereiche in allen Rechtsfragen, insbesondere hinsichtlich des Vertragsrechts.
Aufgabenstellung
- Eigenständige rechtliche Beratung und Betreuung der Fachbereiche
- Prüfung und Gestaltung von nationalen und internationalen Verträgen (insbesondere Einkaufs-, Liefer-, Entwicklungsverträge, LOIs, NDAs) vorwiegend in englischer Sprache
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Rechtliche Unterstützung von internen Entscheidungsprozessen, Analyse und Darstellung rechtlicher Risiken
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Vertragsmustern, allgemeinen Geschäftsbedingungen und internen Richtlinien
- Durchführung von internen rechtlichen Schulungen
Qualifikationen
- Volljurist/in (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und technisches Interesse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Engagement, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home-Office- und Workation-Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischer Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Centorrx
Kontaktperson:
Centorrx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Gerresheimer oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten von Gerresheimer auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Vertragsverhandlungen vorbereiten. Übe, wie du rechtliche Risiken analysierst und darstellst, um in Gesprächen selbstbewusst auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Senior Legal Counsel sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Legal Counsel zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung im Vertragsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten als Volljurist/in und deine Erfahrung in der Industrie oder Kanzlei belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centorrx vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Aspekten des Vertragsrechts auseinandergesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu nationalen und internationalen Verträgen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die verschiedenen Vertragstypen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Antworten auf mögliche Interviewfragen in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur rechtlichen Beratung und Unterstützung zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Vertragsgestaltung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen begleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Betone während des Interviews deine Hands-on-Mentalität und dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie dem von Gerresheimer.
