Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Sensorprodukte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: BEA Americas, ein führendes Unternehmen für Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 65% und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere, automatisierte Welt und wachse mit uns.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Außendienst-Erfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BEA Americas delivers sensors, solutions, and accessories for activation and safety in several market segments including pedestrian and industrial automatic doors, vehicle gates and barriers, transportation, security and retail sensing applications.
The South Central Region Sales Executive will be an Ideal Team Player who supports our mission to build a convenient, safe, automated world and works to achieve our vision of continued growth and market expansion.
This position will also promote and sell BEA sensor products, packages and accessories to pedestrian and industrial distributor accounts, along with security wholesalers, within assigned region.
Maintain and ensure a high level of customer service and satisfaction through telephone and face-to-face contact.
Primary Duties and Responsibilities include the following
- Selling Responsibilities
- Meet Sales Objectives as agreed upon with sales management
- Full Cycle Sales Process Responsibility
- Sales Presentations/Customer Calls
- Building strong key customer relationships
- Value Differentiation
- Time and Territory Management Responsibilities
- Organizational ability
- Utilization of CRM database
- Selling across all key markets (diversification)
- Expense management within budget
- Outbound Sales calls
- Face to face sales calls
- Customer visitation expectations
- Coordination with inside resources
- Account Retention
- Account Conversion
- Travel expectations
- Zoning and Routing
- Technical, Teaching and Training Responsibilities
- Technical product knowledge
- Educate distributor sales people and/or service technicians
- Plan and implement the appropriate number and effective trainings
- Conduct one-on-one trainings as beneficial
- Participation in company product trainings
- Participate in trade shows when needed
- Handle technical questions by phone as needed to drive business with help of Tech support.
- Gain KDM support within your technical customers
- Leverage technical support to other key decision makers
- Administrative Responsibilities
- Timely compliance to all requested administrative requests
- Adherence to company policies and procedures
- Regulatory compliance
- Updates of CRM database
- Trip reporting
- Expense report processing
- Coordination with inside resources
- Professional and Personal Development Responsibilities
- Continuously demonstrate skill and knowledge development, as agreed on with your manager, in discussions, co-travel reports and performance reviews
- Demonstrate Core Competency and development as agreed with your manager and IDP
- Interaction with professional organizations
- Participation in Company Initiatives
- Sales Territory
Arkansas, Iowa, Louisiana, Missouri, Minnesota, Nebraska, North Dakota, Oklahoma, South Dakota & Texas
- Job Specifications (skills and experience)
- Three - Five years Outside Sales Experience (technical product preferred)
- Excellent communication skills both written and verbal
- Strong Organizational Skills
- Basic computer skills including familiarity with MS Office applications and databases
- Willingness to travel 65% of time
- #J-18808-Ljbffr
South Central Region Sales Executive Arbeitgeber: CenTrak
BEA Americas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherstellt. Die Position des South Central Region Sales Executive ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Außendienst zu entfalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Automatisierung in verschiedenen Branchen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so South Central Region Sales Executive erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CenTrak ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie South Central Region Sales Executive zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie CenTrak zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um South Central Region Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt CenTrak das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CenTrak vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von CenTrak haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
