Principal, Program Management Excellence- Acoustic Systems, Multiple Locations Across US (IK)

Principal, Program Management Excellence- Acoustic Systems, Multiple Locations Across US (IK)

Hamm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Programme im Bereich Akustik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsunterstützung und Reisekostenerstattung für Interviews.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und Sicherheitsfreigabe erforderlich.

Verfügbare Arbeitsorte für die Vor-Ort-Arbeit: Millersville oder Hanover MD, Ashaway RI, Herndon VA oder Palm Bay FL.

Arbeitszeit: 9/80 - Mitarbeiter arbeiten 9 von 14 Tagen und haben jeden zweiten Freitag frei.

Das Team für Programmmanagement-Exzellenz (PMX) innerhalb des maritimen Sektors sucht einen PMX-Rolleninhaber. Der erfolgreiche Kandidat sollte ein erfahrener Programm- oder Angebotsmanager sein, der mit den besten Praktiken in Bezug auf Menschen, Prozesse und Werkzeuge in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie vertraut ist. Der Kandidat wird als einziger Ansprechpartner für die funktionale Programmmanagementausführung für den PMX-Leiter des Akustiksystems fungieren. Der Kandidat wird effektiv mit anderen Mitgliedern des Maritime PMX-Teams, funktionalen Partnern und den Programmteams des Sektors zusammenarbeiten. Die Rolle ist nicht für Remote-Arbeit verfügbar.

Wesentliche Funktionen:

  • Vorhersehbare Programmausführung über Division Programme vorantreiben
  • Programmleistungsanalyse / Berichterstattung für die Division übernehmen
  • Mit Programmen zusammenarbeiten, um ausführbare Basispläne (Kosten und Zeitplan) sicherzustellen
  • R&O-Best Practices in die Ausführung aller Programme der Division einbringen
  • Division PM-Schulung verwalten
  • Programmführungs-Team (PLT) Zertifizierungsprogramm
  • Programmmanagement (RPM) Rotationsprogramm
  • Koordination der Schulungsanforderungen und Schulungsanweisungen für Programmteams
  • Schulungsmetriken
  • Gate- und unabhängige Überprüfungen für die Division organisieren
  • Implementierung von Werkzeugen in der Division übernehmen
  • Gemeinsame Arbeitsstruktur (CWBS)
  • Gemeinsame Datenmatrix (CDM)
  • Cobra-Standardisierung
  • Chancen- und Risikoregister
  • Planungsmetrikenanalyse- und Berichtswerkzeug (SMART)
  • Programmgesundheits-Dashboard (PHD) & automatisierte Programmüberprüfungsvorlage (PRT)
  • Unterstützung verschiedener Sektor- und Divisionsüberprüfungen
  • Sicherstellen einer angemessenen PMO-Besetzung für Programmangebote, Basisaktivitäten und Ausführung
  • Durchsetzung der Anforderungen an Programmmanagementrichtlinien und -prozesse
  • Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Koordination der Unterstützung interner und externer Audits
  • Koordination und Schlichtung der PMX-Unterstützungsprioritäten
  • Reisebereitschaft ~25%

Qualifikationen:

  • Abschluss mit mindestens 12 Jahren relevanter Erfahrung oder Postgraduiertenabschluss und 10 Jahren Erfahrung oder alternativ mindestens 16 Jahre einschlägige Erfahrung ohne Abschluss.
  • Fähigkeit, eine Geheimhaltungsfreigabe des Verteidigungsministeriums (DoD) zu erhalten, die US-Staatsbürgerschaft erfordert.
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Angebotsmanagement, Programmplanung und EVMS.
  • Erfahrung mit DoD-Projekten in einem Umfeld der Federal Acquisition Regulations (FAR) und Defense Federal Acquisition Regulations (DFAR).

Zusätzliche Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Fähigkeit, wichtigen Themen gegenüber Führungskräften/Management zu präsentieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend und in geografisch verteilten Teams zu arbeiten.
  • Aktive Geheimhaltungsfreigabe des Verteidigungsministeriums (DoD) bevorzugt.
  • Frühere Erfahrung in der Verwaltung von Gewinn und Verlust (P&L).
  • Frühere Erfahrung in der Verwaltung direkter Berichte.
  • Frühere Erfahrung in der Bereitstellung von Schulungen für Programmteams.
  • Kenntnisse über Business Intelligence (BI)-Tools wie Tableau, PowerBI usw.
  • Kenntnisse über den Geschäftsakquisitionsprozess (BAP).
  • Reisebereitschaft – bis zu 50%.

Fähigkeiten und Zertifikate:

  • Expertise im Earned Value Management.
  • Erfahrung im Programmmanagement des Verteidigungsministeriums.
  • Entwicklung von Angeboten.

Vergütung:

  • Grundgehalt - USD 200.000 bis 225.000.
  • Vollzeit.
  • Leistungen - Voll.
  • Umzugshilfe verfügbar - Möglich für den idealen Kandidaten.
  • Reisekosten für Interviews erstattet - Ja.

Kandidateninformationen:

  • Über 10 bis 15 Jahre Erfahrung.
  • Hierarchieebene - Mid-Senior.
  • Managementerfahrung erforderlich - Ja.
  • Minimale Ausbildung - Bachelor-Abschluss.

Idealer Kandidat:

Erfahrener Programmmanager in der Verteidigungsindustrie mit P&L-Erfahrung in der Leitung von Programmen mit Earned Value Management-Berichterstattung.

Principal, Program Management Excellence- Acoustic Systems, Multiple Locations Across US (IK) Arbeitgeber: Central Business Solutions, Inc

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Programmmanagement, insbesondere in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie. Mit Standorten in Millersville, Hanover, Ashaway, Herndon und Palm Bay profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen 9/80-Arbeitszeitmodell, das alle zwei Wochen einen Freitag frei ermöglicht. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.

C

Kontaktdaten:

Central Business Solutions, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal, Program Management Excellence- Acoustic Systems, Multiple Locations Across US (IK) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Programmmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Aerospace & Defense und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu pushen – manchmal kann ein kleiner Schubs den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, Program Management Excellence- Acoustic Systems, Multiple Locations Across US (IK) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Proposal Management
Prozessoptimierung
Aerospace & Defense Kenntnisse
Program Performance Analyse
Risikomanagement
Schulung und Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Programme erfolgreich geleitet hast oder welche Tools du verwendet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central Business Solutions, Inc vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Akustiksysteme relevant sind, um im Interview kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Programmmanagement oder Vorschlagsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnisse über Werkzeuge demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmiertools wie Earned Value Management (EVM) und Business Intelligence (BI) Tools zu sprechen. Zeige, dass du die gängigen Werkzeuge und Methoden beherrschst, die in der Branche verwendet werden.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.