Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und koordiniere die Entwicklung einer neuen digitalen Plattform.
- Unternehmen: Innovative Institution im Bereich soziale Sicherheit in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des ersten Säule mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem quantitativen Bereich und Erfahrung in Business Analysis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsabilità
- Analizzare i processi relativi agli scambi di informazioni del primo pilastro; raccogliere i requisiti nell'ambito del progetto nazionale, tradurli in specifiche e seguirne l'implementazione garantendone la conformità.
- Contribuire alla definizione della loro evoluzione a medio termine; coordinare e prioritizzare gli adeguamenti della futura piattaforma in collaborazione con i servizi operativi e i partner istituzionali del primo pilastro in Svizzera; supportare questi ultimi nell'integrazione dei servizi IT nei loro sistemi informativi.
- Organizzare i test di validazione delle release con i servizi operativi; creare e mantenere i piani di test; elaborare i casi di test e metterli a disposizione degli sviluppatori e degli utenti.
- Progettare e realizzare analisi dei dati contenuti nei sistemi informativi della Centrale di compensazione e nei sistemi centrali delle assicurazioni sociali del primo pilastro.
Qualifiche richieste
- Formazione superiore in un ambito quantitativo (matematica, fisica, informatica) e comprovata esperienza in business analysis (certificazione CCBA o CBAP un plus), nell'esecuzione di test applicativi (certificazione ISTQB un plus) e nello sviluppo agile (in particolare come Product Owner).
- Buone conoscenze di business intelligence e delle basi di dati relazionali (in particolare linguaggio SQL).
- Capacità di gestire più attività in parallelo in modo autonomo, strutturato e pragmatico, con ottime capacità analitiche e redazionali.
- Persona curiosa, perseverante con eccellenti capacità di sintesi; lavoro caratterizzato da rigore e precisione.
- Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese.
Riepilogo e contesto
Il miglioramento dell'efficienza e della trasparenza rappresenta una sfida fondamentale per il primo pilastro nei prossimi anni. Una maggiore digitalizzazione dei processi è quindi indispensabile. In questo contesto, è attualmente in discussione in Parlamento una nuova legge che prevede in particolare l'introduzione di una piattaforma elettronica del primo pilastro quale nuovo portale di accesso. Tale piattaforma si baserà sui sistemi già in uso presso la Centrale di compensazione, che ne sarà responsabile. Per rafforzare il nostro team incaricato dello sviluppo di questa piattaforma, cerchiamo una persona motivata con comprovata esperienza nella business analysis, nell'esecuzione di test applicativi e nello sviluppo agile, pronta ad affrontare una sfida tanto appassionante quanto impegnativa.
Collaboratore/trice scientifico/a Arbeitgeber: Central Compensation Office CCO
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Sicherheit in der Schweiz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Transparenz abzielt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Chance, an innovativen Projekten zur Digitalisierung des ersten Säulen-Systems mitzuarbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Central Compensation Office CCO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaboratore/trice scientifico/a erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Collaboratore/trice scientifico/a? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir können dir helfen, diese Beispiele zu formulieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im ersten Säule-Projekt! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboratore/trice scientifico/a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central Compensation Office CCO vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Business Analysis, Testmethoden und agilen Entwicklungsmethoden vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SQL und Business Intelligence in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise bei der Problemlösung zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse oder einen Testfall zu präsentieren, also sei bereit, deine Herangehensweise klar und strukturiert zu erklären.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Team die digitale Transformation angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
