Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und strukturiere die Abteilung, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
- Unternehmen: Ufficio centrale di compensazione in Ginevra - ein bedeutender Arbeitgeber in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Sicherheit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Koordination sowie Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Ginevra (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare:
- Svolgere un ruolo centrale nella strutturazione e nel coordinamento della gestione della sezione, sviluppando e mantenendo gli strumenti di gestione, consolidando gli indicatori e contribuendo alla definizione delle priorità delle attività e dei progetti, al fine di garantire una visione d'insieme coerente a supporto del processo decisionale.
- Sostenere i quadri nel monitoraggio operativo e organizzativo, fornendo una lettura trasversale delle attività, identificando rischi, criticità e opportunità di miglioramento e proponendo misure adeguate.
- Assumere la responsabilità funzionale dei dispositivi di qualità e gestione dei rischi, in qualità di referente ISO 9001 e responsabile della gestione dei rischi, gestendo i processi aziendali, monitorando le azioni di miglioramento e coordinando il Sistema di Controllo Interno (SCI).
- Organizzare, strutturare e armonizzare le informazioni e la documentazione della sezione, garantendo la tracciabilità delle decisioni e facilitando la circolazione delle informazioni e il coordinamento tra i servizi.
- Svolgere incarichi trasversali e contribuire a progetti, rappresentando le esigenze della sezione e assicurandone la considerazione nell'ambito dei lavori svolti.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario di livello bachelor (scienze economiche, scienze politiche, economia aziendale, relazioni internazionali o eventualmente ambito tecnico) o formazione equivalente; un'esperienza in una funzione di coordinamento nonché una formazione o esperienza nei settori della qualità e della gestione dei rischi costituiscono titolo preferenziale.
- Eccellenti capacità di analisi, sintesi e organizzazione, unite a un forte orientamento alle soluzioni e ai risultati.
- Ottime competenze comunicative, di coordinamento trasversale e di collaborazione con interlocutori diversi.
- Persona autonoma, proattiva, strutturata e dotata di un forte senso di responsabilità.
- Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale.
In sintesi:
La sezione «Statistica e Registri centrali» svolge un ruolo chiave nella gestione di sistemi informativi strategici della Confederazione nel settore delle assicurazioni sociali. Al centro di tematiche legate alla qualità dei dati, al coordinamento e al miglioramento continuo, contribuisce inoltre a progetti di ampia portata finalizzati alla modernizzazione degli scambi elettronici tra i diversi attori del settore. Desidera svolgere una funzione diversificata, caratterizzata da una forte dimensione trasversale, nella quale le Sue capacità analitiche, organizzative e il Suo spirito d'iniziativa possano avere un impatto concreto? Entri a far parte di un ambiente stimolante, al crocevia tra gestione operativa, coordinamento, qualità e miglioramento continuo, contribuendo attivamente al buon funzionamento e all'evoluzione delle attività della sezione.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit:
L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra è uno dei più grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalità e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.
Informazioni complementari:
Domande sul posto di lavoro: Pierre-Antoine Rey
Domande sulla candidatura: Sabrine Sonia Hinda Farjaoui
Coordinatore/trice di sezione (gestione e coordinamento) Arbeitgeber: Central Compensation Office CCO
L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra offre un ambiente di lavoro stimolante e diversificato, dove le competenze analitiche e organizzative dei dipendenti possono avere un impatto concreto. Con quasi 830 collaboratori di diverse nazionalità, l'UCC promuove la salute fisica e mentale, garantendo un equilibrio tra vita professionale e privata, rendendolo un datore di lavoro di prima scelta per chi cerca un impiego significativo nel settore delle assicurazioni sociali.
Kontaktdaten:
Central Compensation Office CCO Recruiting-Team
