Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und programmiere Anwendungen, entwickle IT-Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Centrale de Compensation in Genf, ein führender Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der sozialen Sicherheit in der Schweiz mit.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertig, Erfahrung in Webentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Analyser et programmer des applications, en étant partie prenante dans la conversion du besoin métier en solutions informatiques (software).
- Développer des solutions IT dans le cadre de projets et de la maintenance d'applications complexes en fournissant des livrables dans le respect des estimations, délais et standards.
- Participer à la définition des exigences fonctionnelles, qualitatives et d'intégration des applications.
- Responsable des tests de « développement » et de la rédaction de la documentation technique.
- Réaliser des corrections et des interventions dans le cadre du support applicatif.
- Soutenir les responsables d'applications et les chefs de projets dans l'analyse et l'estimation de la charge pour répondre aux besoins métiers.
Ce qui vous rend unique
- Diplômé d'un master en informatique de gestion ou équivalent, idéalement complété par une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise de la conception UX et du développement d'applications web (HTML, CSS, Javascript/Typescript), et plus particulièrement du framework Angular.
- Expérience avec un Store (NgRx, NGXS, ...) et compréhension des concepts avancés (reducers, selectors, effects, immutabilité).
- Tests unitaires et intégration avec Jest (et idéalement tests end-to-end avec Cypress ou équivalent).
- Intégration d'API REST (HTTPClient, interceptors, gestion d'erreurs).
- Bonne compréhension de l'accessibilité (WCAG) et capacité à intégrer un design system (Oblique, Angular Material).
- A l'aise avec les outils : IntelliJ, Jenkins et Sonar (qualité, CI/CD).
- La connaissance de Java et Spring ainsi que des méthodologies Agile, BDD (Cucumber), TDD sont un plus.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique.
- Personne autonome, responsable et capable de travailler en équipe.
- La maîtrise de deux langues officielles ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais.
Ce qui nous différencie
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Développeur Java Front Arbeitgeber: Central Compensation Office CCO
La Centrale de Compensation (CdC) à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable et une mission significative au service de la population suisse. Avec près de 830 collaborateurs de diverses nationalités, nous favorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en soutenant le bien-être de nos employés grâce à des initiatives de santé au travail. Rejoindre la CdC, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec des opportunités de développement professionnel dans un cadre dynamique et collaboratif.
Kontaktdaten:
Central Compensation Office CCO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur Java Front erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Tools und Frameworks. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Java Front mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Développeur Java Front interessierst und was dich an der Centrale de Compensation reizt.
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Dokumentation zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit technische Dokumentationen erstellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central Compensation Office CCO vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Angular, HTML, CSS und JavaScript/TypeScript hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie API-Integration, Unit-Tests und UX-Design. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst, und sei bereit, deine Kenntnisse über Tools wie Jest oder Cypress zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in den geforderten Sprachen zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in einem mehrsprachigen Umfeld gearbeitet hast und wie das deine Kommunikationsfähigkeiten verbessert hat.
