Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeiträge und Entschädigungen mit einem Fokus auf Genauigkeit und Fristen.
- Unternehmen: Caisse fédérale de compensation, ein innovativer Partner im Bereich soziale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit der Schweiz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im ersten Säule Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Fixer les contributions paritaires sur la base des déclarations de salaires et veiller à leur prélèvement dans les délais impartis.
- Traiter les compensations (décompte annuel) sur la base des attestations de salaire des employeurs et comptabiliser sur les comptes individuels les données salariales déclarées.
- Gérer les comptes individuels en respectant le délai légal prévu à cet effet et procéder aux corrections de ceux-ci.
- Planifier les contrôles AVS auprès des employeurs, préparer les documents de contrôle, fixer les contributions à réclamer ou à rembourser et établir la décision correspondante.
- Appliquer des dispositions déterminantes relatives à l'obligation d'assurance (accords UE/AELE, conventions de sécurité sociale).
- Déterminer le statut de cotisant et du salaire déterminant.
- Poursuivre l'optimisation des processus internes de l'application spécialisée et rédiger la documentation correspondante et collaborer au sein d'équipes de projet et de maintenance internes et externes.
Ce qui vous rend unique
- Formation professionnelle supérieure ainsi que plusieurs années d'expérience dans le domaine du premier pilier; de préférence, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales.
- Travail autonome et structuré, intérêt pour les dispositions légales, compétences conceptuelles et analytiques.
- Bonnes connaissances des outils informatiques, expérience dans le développement de la cartographie des processus dans les applications spécialisées.
- Sens de la communication, bonne expression écrite, capacité à exposer des faits compliqués de façon claire et compréhensible à l'oral et à l'écrit, principalement en allemand et en français.
- Connaissances actives de deux langues officielles et de l'anglais.
En quelques mots
Les assurances sociales du premier pilier vous intéressent, vous aimez travailler avec les chiffres et appréciez le contact client ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons une activité variée et autonome, ainsi que des formes de travail flexibles.
Ce qui nous différencie
Nous, la Caisse fédérale de compensation, nous sommes le partenaire fiable de l'administration fédérale et d'institutions proches de la Confédération en matière d'assurances sociales. Nous générons une réelle valeur ajoutée grâce à notre expertise reconnue à l'échelle nationale. En tant que division innovante de la Centrale de compensation, nous collaborons étroitement avec nos partenaires et agissons de manière largement autonome, depuis le site de Berne, en tant qu'organe d'exécution du 1er pilier (AVS / AI / APG) et des allocations familiales.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Gestionnaire clients cotisation et indemnités Arbeitgeber: Central Compensation Office CCO
Die Caisse fédérale de compensation bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit einem klaren Fokus auf soziale Sicherheit und einer engen Zusammenarbeit mit der Verwaltung fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team in der malerischen Stadt Bern, wo Sie einen bedeutenden Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten können.
Kontaktdaten:
Central Compensation Office CCO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire clients cotisation et indemnités erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den ersten Pillar und die sozialen Versicherungen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, unsere Prozesse zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire clients cotisation et indemnités mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central Compensation Office CCO vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Kunden zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von deinem Können zu machen.
✨Sprich die Sprache der CFC
Da die Caisse fédérale de compensation Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten legt, solltest du darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der CFC.
