Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle Strategien für den europäischen SATCOM-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das elektronische Lösungen weltweit anbietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Reisegelegenheiten in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Umgang mit komplexen Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Central Employment arbeitet mit einem nun globalen, schnell wachsenden und innovativen Hersteller von elektronischen Lösungen zusammen. Sie suchen einen motivierten und erfolgreichen Senior Business Development Manager, der sich auf den Ausbau ihrer SATCOM-Kundenbasis konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Pipeline- und Margenzielen in den europäischen Marktsegmenten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne für wichtige europäische Kunden und Programme
- Führung der frühen Engagements bei Programmen für nächste Generation SATCOM und Verteidigung zur Sicherung von Designgewinnen
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften in den Bereichen Engineering, Programm, Beschaffung und kommerzielle Funktionen
- Leitung komplexer Chancenakquise durch mehrphasige Angebote, Verhandlungen und Vertragsvergaben
- Navigation durch strukturierte Beschaffungsumgebungen, die typisch für große Unternehmen und Regierungsbehörden sind
Erforderliche Erfahrungen:
- Frühere Erfahrungen in großen Organisationen und bekannten Raumfahrtunternehmen
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung, Capture Management, technischem Vertrieb oder strategischer Kontoleitung
- Erfahrung in komplexen, langfristigen Programmen in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder SATCOM
- Starkes Verständnis von RF-, Mikrowellen- oder Kommunikationssystemen (Erfahrung im Bereich Bodenstationen ist sehr wünschenswert)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen mit mehreren Interessengruppen, einschließlich Engineering, Beschaffung und Programmteams
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb des europäischen SATCOM- oder Verteidigungsökosystems ist von großem Vorteil
European Business Development Manager Arbeitgeber: Central Employment Agency (North East) Ltd.
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer elektronischer Lösungen und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich SATCOM und Verteidigung vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Central Employment Agency (North East) Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der SATCOM- und Verteidigungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar persönliche Treffen organisieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Technologien im Bereich SATCOM recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und informiere dich über ihre aktuellen Projekte. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note:Zeige in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central Employment Agency (North East) Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SATCOM- und Verteidigungssektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Führung komplexer Projekte unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der europäischen SATCOM- oder Verteidigungslandschaft hast, erwähne diese während des Interviews. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Business Development oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte.
