Night Auditor (m/w/d)

Night Auditor (m/w/d)

Hannover Vollzeit 1200 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere professionelle Gästebetreuung und nächtliche Abläufe im Hotel.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Exklusive Family & Friends Angebote, Schulungen und Personaleinkauf.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz in einem jungen, kooperativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Freundlichkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.

Gast geben jederzeit, denn wir lieben was wir tun.

Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe

  • Sie garantieren jederzeit ein professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.
  • Check in/out - Auch bei später Ankunft empfangen Sie unsere Gäste herzlich.
  • Das Pflegen der Gastkartei fällt in Ihre Zuständigkeit.
  • Sie beantworten alle telefonischen und schriftlichen Anfragen.
  • Sie stellen im Wesentlichen die nächtlichen Abläufe im Hotel sicher.
  • Vertrauen ist gut, Kontrollrundgänge sind besser.

Kenntnisse in der Hotellerie/Gastronomie

  • Freundlichkeit und Souveränität
  • Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
  • Engagement und Loyalität
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein

Zukunftssichere Stelle in dynamischem Team

Unser familiengeführtes 4 Sterne Hotel bietet Ihnen eine zukunftssichere Stelle in einem professionell organisierten, erfolgreichen und inhabergeführten Unternehmen. Als Night Auditor (m/w/d) arbeiten Sie in einem jungen, sympathischen und kooperativen Kollegenteam und agieren in flachen Hierarchien. Wir lassen unseren Mitarbeitern stets viel Raum für eigene Ideen und ihr persönliches Engagement. Sie erhalten exklusive Family & Friends Angebote, monatliche interne und externe Schulungen sowie die Möglichkeit des Personaleinkaufs. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt und wir sind gerne bereit, individuellen Gegebenheiten unserer Mitarbeiter entgegenzukommen.

  • Ein junges, sympathisches und kooperatives Kollegenteam
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Engagement
  • Friends & Family Angebote (50% auf Übernachtungen, 25% auf F&B)
  • Monatliche interne und externe Schulungen
  • Die Möglichkeit des Personaleinkaufs

Night Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Central-Hotel Kaiserhof

Unser familiengeführtes 4 Sterne Hotel bietet Ihnen eine zukunftssichere Stelle in einem professionell organisierten, erfolgreichen und inhabergeführten Unternehmen. Hier arbeiten Sie in einem jungen, sympathischen Team mit flachen Hierarchien, wo Ihre Ideen geschätzt werden und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Genießen Sie exklusive Family & Friends Angebote sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Central-Hotel Kaiserhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Auditor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Professionelles Handling von Gästewünschen
Check-in/Check-out
Pflege der Gastkartei
Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen
Sicherstellung nächtlicher Abläufe im Hotel
Kenntnisse in der Hotellerie/Gastronomie
Freundlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Night Auditor für unser Team bist.

Achte auf Details:Ein professionelles Handling von Gästewünschen ist wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du auch im Job sorgfältig arbeitest.

Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl in deinem Anschreiben als auch in deinem Lebenslauf.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central-Hotel Kaiserhof vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Dienstleistungen zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.

Zeige deine Serviceorientierung!

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Freundlichkeit und dein Engagement im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle als Night Auditor verstehst und bereit bist, den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.

Sprich über deine Sprachkenntnisse!

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du schon internationale Gäste betreut oder in einem multikulturellen Team gearbeitet.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten!

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Hotel bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.