Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Service-Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Modernes Restaurant im Herzen von Hannover mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Viel Raum für Eigeninitiative, Schulungen und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles, dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Herz unseres Restaurants und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gast geben jederzeit, denn wir lieben was wir tun.
Aufgaben
- Mehrjährige Erfahrung im Service – idealerweise als F&B Supervisor, Gastgeberin oder erfahrener Servicemitarbeiter*in mit Führungsverantwortung.
- Ein echtes Gespür für Menschen – sowohl für unsere Gäste als auch für das Team.
- Teamgeist, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick.
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein herzliches, offenes Auftreten.
- Begeisterung für die Gastronomie – und den Wunsch, Erlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben.
Profil
- Sie sind das Gesicht und Herz unseres Restaurants – ein echter Gastgeber oder eine echte Gastgeberin, die Menschen verbindet.
- Sie führen, motivieren und entwickeln unser engagiertes Service-Team – mit Empathie, Klarheit und Freude am Miteinander.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im À-la-carte-Service und sind Bindeglied zwischen Service und Küche.
- Sie behalten den Überblick über Wareneinsatz, Budget und Personalkosten – und handeln verantwortungsbewusst.
- Sie gewährleisten höchste Qualitäts- und Hygienestandards – und sorgen dafür, dass sich alle rundum wohlfühlen.
- Sie bringen frischen Wind ein – ob bei der Weiterentwicklung des Teams, der Gestaltung von Abläufen oder besonderen Anlässen.
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz mitten in Hannover.
- Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
- Persönliche Entwicklung durch interne & externe Schulungen.
- Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Family & Friends Angebote & attraktive Einkaufsvorteile.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schichtleitung (m/w/d) Gastgeber Arbeitgeber: Central-Hotel Kaiserhof
Als Schichtleitung (m/w/d) Gastgeber in unserem modernen Restaurant in Hannover sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen sowie ein starkes Team, das Zusammenhalt und Eigeninitiative schätzt. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterangebote und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) Gastgeber erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Central-Hotel Kaiserhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) Gastgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Central-Hotel Kaiserhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Central-Hotel Kaiserhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Central-Hotel Kaiserhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Central-Hotel Kaiserhof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central-Hotel Kaiserhof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Central-Hotel Kaiserhof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Central-Hotel Kaiserhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
