Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team in der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse mit SAP HCM.
- Unternehmen: Die Freie Presse Mediengruppe ist ein führendes Medienhaus in Südwestsachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Freie Presse Mediengruppe ist mit über 750 Mitarbeitern an mehr als 19 Standorten das bedeutendste Medienhaus in der Region. Wir versorgen unsere Heimat Südwestsachsen täglich mit Qualitätsjournalismus. Mit moderner Arbeitsausstattung und attraktiven Mitarbeiter-Benefits sind wir das perfekte Sprungbrett in die Medienlandschaft für engagierte Talente - ganz unter dem Motto "Digital first".
Wenn du Führung als Verantwortung verstehst und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen möchtest, um Strukturen weiterzuentwickeln und Prozesse nachhaltig zu verbessern, bieten wir dir die passende Plattform. Übernimm als Senior Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung eine zentrale Rolle und gestalte gemeinsam mit deinem Team effiziente, zukunftsfähige Lösungen.
Das bieten wir Dir:
- Ein offenes, engagiertes Team, das sich auf deine Führung und Impulse freut
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen und Corporate Benefits
- Kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zusatzangebote wie Jobrad, Jobticket, Gesundheitsprogramme und Firmenevents
- Eine zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung des Teams Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
- Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen und -systemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger etc.)
- Steuerung und Mitwirkung an Projekten im Abrechnungsumfeld
- Analyse, Reporting und Erstellung von Auswertungen für das Management
- Förderung und Entwicklung deines Teams
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung bestenfalls online. Du hast vorab Fragen? Melde dich gern bei mir: Astrid Bergmann 0371-65610183 Centrale Medien Dienste GmbH | ein Unternehmen der Freie Presse Mediengruppe Johannisplatz 5, 09111 Chemnitz
Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Centrale Medien Dienste
Die Freie Presse Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes und engagiertes Team, das auf deine Führung wartet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem zentralen Standort in Chemnitz, der optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist, schaffen wir ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Chemnitz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Centrale Medien Dienste aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Centrale Medien Dienste, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Centrale Medien Dienste klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrale Medien Dienste vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Centrale Medien Dienste die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
