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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und unterstütze HR-Services in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Centralis, ein innovatives Unternehmen mit multikulturellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem schnell wachsenden Umfeld und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Centralis partners with Alternative Investment Firms and Corporates, providing administrative, global expansion and governance solutions, tailored to clients' unique needs and challenges by providing seamless alignment of our resources with your objectives. Founded in 2006, Centralis is headquartered in Luxembourg and has offices in 13 jurisdictions. Heute beschäftigt Centralis über 450 hochqualifizierte, mehrsprachige Fachkräfte in allen unseren Jurisdiktionen. Unser Team wurde aus einem vielfältigen Hintergrund ausgewählt, mit Fokus auf Finanz-, Investitions- und Rechtsexperten mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz im Kundenservice.
Was wir bieten: Bei Centralis arbeiten wir in einem dynamischen, menschlichen, multikulturellen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche Erfüllung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen einen interessanten und lohnenden Job, ein attraktives Gehaltspaket und eine Reihe von Vorteilen, einschließlich Unterstützung bei Schulungen, Flexibilität und einem hybriden Modell.
Wir suchen derzeit einen Junior Payroll & HR Services Officer (80 - 100 %) für unser Büro in Zürich. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Lernbereitschaft zeigen und eine flexible Herangehensweise an seine Arbeit haben.
Sie werden folgende Aufgaben haben:
- Änderungen in den Arbeitsverträgen der Mitarbeiter aktualisieren, Mitarbeiter bei den Behörden anmelden und abmelden
- Vorbereitung von Quellensteuern und Sozialversicherungsrückgaben
- Ablage von Kundendokumenten; Unterstützung bei anderen administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Jahresabschlussarbeit
- Unterstützung bei monatlichen Lohnabrechnungen
- Kontakt mit Behörden und Versicherungen
- Arbeiten an internen Richtlinien für unsere Kunden
- Abstimmung relevanter lohnbezogener Journale und Rechnungen
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der sozialen Sicherheit. Fähigkeit, selbstständig, flexibel, proaktiv und präsentabel mit einer „Can-Do“-Einstellung zu arbeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten und nachweisliche Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu erfassen. Starke Motivation, in einem schnell wachsenden, dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Junior Payroll & HR Services Officer Arbeitgeber: Centralis Group
Kontaktperson:
Centralis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Payroll & HR Services Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Centralis und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Junior Payroll & HR Services Officer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Payroll & HR Services Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und HR. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Deutsch klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centralis Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Centralis und ihre Werte. Da sie in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich anpassen kannst und die Teamarbeit schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und HR-Dienstleistungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position einen starken Fokus auf Lernen und Entwicklung hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.