Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativer Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: CentralReach, ein führendes Unternehmen im Bereich Software für Autismus- und IDD-Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, großzügiger Urlaub und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie die Zukunft der Therapie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in React, TypeScript und C# .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Central Reach is a leading provider of autism and IDD care software for Applied Behavior Analysis (ABA), multidisciplinary therapy, and special education.
Trusted by more than 200,000 users, we enable therapy providers, educators, and employers to scale the way they deliver ABA and related therapies with innovative technology, market-leading industry expertise, and world-class customer satisfaction.
Responsibilities
- Lead the development of robust, scalable, and maintainable software solutions.
- Design and implement responsive user interfaces using React and Type Script.
- Build and optimize high-performance backend services using C# . NET and Node. js.
- Manage infrastructure using Terraform across many AWS Paa S.
- Architect complex database schemas and optimize queries in MSSQL.
- Collaborate with cross-functional teams to define requirements and project roadmaps.
- Champion best practices in code quality, testing, and CI/CD automation.
- Required Qualifications
- 5+ years of professional software engineering experience.
- Fluent in React, Type Script, and Material UI for modern frontend development.
- Strong proficiency in C# . NET backend services.
- Hands-on experience with MSSQL, including design and performance tuning.
- Proven experience with AWS services (or comparable cloud services provider).
- Competency with Ia C using Terraform.
- Strong understanding of modern software architecture and RESTful API design.
- Excellent problem-solving skills and a collaborative mindset.
- Proficiency with generative AI tools and coding agents
- Preferred Qualifications
- Experience with containerization (Docker/Kubernetes).
- Familiarity with serverless computing patterns.
- Strong background in unit testing, integration testing, and e2e test frameworks.
- Experience with CI/CD tooling and scripting
- Base Salary Range
Backed by Roper Technologies, Inc. (Nasdaq: ROP), and led by award-winning CEO Chris Sullens, Central Reach is entering an exciting phase of growth, innovation, and scale.
Recognized as one of the best places to work over 10 times by organizations such such as Inc, Built In, and NJBIZ, our culture is centered around impact, inclusion, and flexibility.
As a hybrid company with collaborative offices in Ft.
Lauderdale, FL; Holmdel, NJ; and Verona, Italy, we foster a workplace where top talent can thrive and make a real difference in the lives of those we serve.
- competitive compensation
- comprehensive health benefits
- generous PTO
- 401(k) matching
- paid parental leave
- hybrid work schedules
- career development support
- wellness programs
- opportunities to give back through CR Cares™, our community engagement initiative
We offer competitive compensation, comprehensive health benefits, generous PTO, 401(k) matching, and paid parental leave to our full-time employees.
Our team members also enjoy hybrid work schedules, career development support, wellness programs, and opportunities to give back through CR Cares™, our community engagement initiative.
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Sr. Software Engineer Arbeitgeber: CentralReach
CentralReach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Autismus- und IDD-Pflege anbietet. Mit einem starken Fokus auf KI-gesteuerte Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und das Engagement für die Gemeinschaft machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in einem dynamischen Umfeld ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CentralReach anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CentralReach vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CentralReach klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CentralReach vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
