Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere Schulungsprogramme für Lehrkräfte und Schüler im digitalen Bereich.
- Unternehmen: Staat Fribourg, größter Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung im Kanton Fribourg aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich, Kenntnisse in digitalen Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
Collaborateur-trice pédagogique Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ?
A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton.
A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Collaborateur-trice pédagogique Qui sommes-nous?Le Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg.
Pour en savoir plus, notre site vous donnera toutes les informations nécessaires.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg.
Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions Collaborer au développement continu d'un programme de formation adapté aux besoins du personnel enseignant, des administrations d'école et des élèvesÉlaborer, organiser et coanimer des sessions de formation Suivre et évaluer les activités formation Apporter expertise, conseils et assistance dans l'adoption des meilleures pratiques en matière de numérique Planifier, exécuter et organiser l'harmonisation des supports pédagogiques et publications digitales Animer des actions de communication, de promotion et de médiation autour des outils numériques Profil souhaitéDiplôme d'enseignement primaire et formation complémentaire en sciences de l'éducation ou formation d'adultes niveau MAS ou diplôme d'aptitude à l'enseignement secondaire I (DAES I) ou diplôme d'enseignement spécialisé ou formation équivalente Large expérience dans l'enseignement (plus de 15 ans)Solides connaissances du système scolaire fribourgeois et des différents Plans d'études (LP21 & PER)Connaissances spécifiques selon le domaine d'activité (M365 et technologies Cloud)Maîtrise didactique du domaine numérique et de l'utilisation des technologies dans l'enseignement-apprentissage Forte motivation à contribuer au développement du canton dans le domaine de l'éducation numérique Grande aptitude à accompagner les enseignants, les directions d'établissement et les administrations scolaires dans la transformation numérique Grande capacité d'adaptation et volonté d'évoluer dans un environnement en constante mutation, marqué par des conditions-cadres et des exigences qui évoluent continuellement Formateur Ed Num est un atout Personne Ressource MITIC est un atout Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Froidevaux, Directeur Centre de compétences Fritic T, M jidb62acf2a jit0832a jiy26a
Collaborateur-Trice Pédagogique Arbeitgeber: Centre de compétences Fritic
L'Etat de Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexiblen Arbeitsbedingungen bietet der Kanton vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als größter Arbeitgeber im Kanton engagiert sich die Verwaltung für die Vielfalt der Kompetenzen und Perspektiven, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsklima führt.
Kontaktdaten:
Centre de compétences Fritic Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur-Trice Pédagogique erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Centre de compétences Fritic helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Centre de compétences Fritic.
✨Direkt bewerben bei Centre de compétences Fritic!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Collaborateur-Trice Pédagogique klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-Trice Pédagogique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Centre de compétences Fritic einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Collaborateur-Trice Pédagogique.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Centre de compétences Fritic leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Centre de compétences Fritic einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre de compétences Fritic vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Centre de compétences Fritic passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Centre de compétences Fritic werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Centre de compétences Fritic erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Centre de compétences Fritic einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
