Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Sprachkurse für Erwachsene und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: CPI, der größte Arbeitgeber im Kanton Fribourg mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte und innovative Atmosphäre, die Initiative und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Sprachbildung und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Führungskompetenz und bilingual in Französisch/Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'es Responsable formation langues Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ?
A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton.
A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Responsable formation langues Qui sommes-nous?Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes.
Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton.
Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes.
Pour notre domaine de formation en langues, nous recherchons un-e responsable de domaine.
L'offre de formation en français et en allemand s'adresse à des publics adultes variés et combine plusieurs règlementations : des mesures du marché du travail (MMT) mandatées par le Service public de l'emploi (SPE) pour les demandeur-euse-s d'emploi, des cours de français fide et de français destinés aux personnes migrantes dans un objectif d’intégration, ainsi que des cours pour des particuliers et des entreprises.
Le poste combine la conduite d'une équipe de 2 gestionnaires de formation et une douzaine de formateur-trice-s occasionnel-le-s.
La part de conduite est estimée à 30-40%.
Vous formez également dans l'une ou l'autre langue, ce qui représente 60-70% du cahier des charges.
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre le CPI, c'est contribuer au développement des compétences qui façonnent l'avenir.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et innovant, où l'initiative est encouragée et où chacun peut avoir un impact concret.
Ensemble, nous accompagnons les personnes et les organisations dans leur évolution professionnelle Vos missions Piloter, développer et représenter le domaine Langues Développer une offre de formation innovante répondant aux besoins du marché et des partenaires Garantir la qualité des prestations conformément au système de management du CPI (ISO 21001:2018) et aux exigences des mandants Assurer le pilotage budgétaire, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue Encadrer et accompagner les gestionnaires de formation, ainsi que les formateur-trice-s occasionnel-le-s, et soutenir le développement de leurs compétencesÉvaluer les pratiques pédagogiques Concevoir, en collaboration avec l'équipe, des dispositifs de formation en présentiel, à distance et hybrides Dispenser des formations en français et/ou en allemand et accompagner les apprenant-e-s jusqu'à l'atteinte de leurs objectifs Profil souhaitéFormation professionnelle supérieure ou formation jugée équivalente Brevet fédéral de formateur-trice d'adultes (ou titre jugé équivalent), ou disposé-e à l'obtenir rapidement Expérience confirmée dans la formation d'adultes, idéalement dans l'enseignement des langues Expérience de conduite d'équipe ou aptitude démontrée à exercer une fonction de management Solides compétences pédagogiques et capacité à accompagner le développement professionnel des formateur-trice-s Maîtrise des outils numériques de formation et des outils informatiques usuels La connaissance des mesures du marché du travail (MMT), du cadre fide ou des certifications linguistiques constitue un atout Esprit d'initiative, sens de l'organisation, leadership, capacité à fédérer des équipes et orientation qualitéBilingue français / allemand (à l'oral et à l'écrit)Coordonnées des personnes de contact Nicolas Gelmi, Directeur CPIT ,Écrire un email jid08b6513afr jit0730afr jpiy26afr
Responsable Formation Langues Arbeitgeber: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
Travailler au CPI à Fribourg, c'est rejoindre un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'initiative sont valorisées. En tant que plus grand employeur du canton, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un cadre de travail stimulant, tout en contribuant activement à l'intégration et à la formation continue des adultes. Vous aurez la chance de piloter des projets significatifs et d'accompagner une équipe engagée, tout en ayant un impact direct sur la communauté fribourgeoise.
Kontaktdaten:
Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Formation Langues erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Centre de Perfectionnement Interprofessionnel.
✨Direkt bewerben bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Responsable Formation Langues klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Formation Langues mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Responsable Formation Langues.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Centre de Perfectionnement Interprofessionnel leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Centre de Perfectionnement Interprofessionnel einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Centre de Perfectionnement Interprofessionnel passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Centre de Perfectionnement Interprofessionnel erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Centre de Perfectionnement Interprofessionnel einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
