ERGOTHERAPEUTE AU CMP

Poste à pourvoir de suite au CMP de Gémozac. Contrat: CDD 6 mois renouvelable.

Missions Générales

• Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap.
• Concevoir des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables.
• Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.
• Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions.
• Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement.
• Organisation et coordination des activités en santé et traitement de l’information.

Missions Permanentes

• Accueillir et suivre des projets des personnes.
• Recueillir les données administratives et cliniques au sein du logiciel de soins informatisé.
• Organiser et coordonner les activités prescrites.
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales.
• Apprécier la situation de chaque personne et recueillir ses demandes au regard de ses ressources et besoins.
• Favoriser le maintien de l’autonomie et le niveau de participation quotidienne.
• Favoriser la participation sociale et professionnelle.
• Recueillir et tracer les observations cliniques de l’évolution de l’état de santé et des éléments relationnels et sociaux dans le logiciel de soins informatisé.
• Réaliser des accompagnements et des activités à visée de soin psychique, réadaptation, réinsertion et réhabilitation psychosociale.
• Instaurer, restaurer et préserver l’intégration de la personne dans son environnement.
• Accompagner les personnes par un travail collaboratif avec leur entourage et divers acteurs de réseaux, sous réserve de l’accord des personnes et au regard de leurs besoins.
• Évaluer l’état clinique psychiatrique des patients et informer le médecin psychiatre référent ou son remplaçant.
• Assurer le relais des suivis des patients et du secteur hospitalisés.
• Transmettre les informations nécessaires à l’accompagnement global des personnes avec les services de soins accompagnant leur projet.
• Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement.
• Rédaction de comptes rendus dans le dossier de soins informatisé.
• Promotion de la bientraitance et lutte contre la maltraitance.
• Participation et implication au sein des réunions du service et groupes de travaux transversaux.

Missions Spécifiques

• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
• Veille et recherche professionnelle.
• Participer à des travaux de recherche en partenariat avec des établissements publics de recherche.

Missions Ponctuelles

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

Connaissances professionnelles nécessaires

• Bonne expression orale et écrite.
• Connaissances informatiques.
• Connaissances des approches de la réadaptation et réhabilitation psycho-sociale, remédiation cognitive, approche systémique et familiale, accompagnement du handicap psychique, éducation thérapeutique du patient.
• Savoir utiliser les matériels de téléphonie Android et informatique, fixes et portables.
• Connaissances en psychopathologie et psychiatrie adulte.
• Connaissance de l’institution hospitalière et du cadre législatif du handicap.
• Connaissance du réseau de partenaires et d’établissements dans le domaine du handicap psychique.
• Expériences professionnelles en psychiatrie adulte.
• Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente-Maritime.

Capacités liées à l’organisation et à l’exécution du travail

• Assurer avec pertinence et assiduité l’ensemble des suivis proposés sur le secteur, en concertation avec les membres de l’équipe et le cadre de santé de proximité; tenir à jour l’agenda des activités.
• Répondre aux missions de service public en matière d’accueil, d’orientation et de suivi sur les lieux de vie ou à proximité, lorsque ces lieux permettent un accompagnement dans le cadre d’une convention.
• Ajuster son organisation en fonction des situations inhabituelles et inattendues, à la demande de l’encadrement.
• Assurer la saisie dans le dossier informatique pour chaque personne suivie afin d’optimiser la liaison et le partage d’informations entre tous les acteurs habilités, et rendre compte à l’encadrement des missions ou interventions demandées.

Conditions

• Capacité d’initiative et d’innovation conformes aux règles institutionnelles et du service.
• Transférer un savoir-faire et une pratique professionnelle.
• S’organiser en fonction de la charge de soins tout en restant dans les limites du déroulement des tâches.
• Savoir prioriser certaines tâches.

Aptitudes psychologiques liées à l’exercice de la fonction

• Approche empathique pour développer l’alliance thérapeutique.
• Gestion des émotions.
• Mobiliser une approche andragogique et éducative pour accompagner la personne vers une meilleure connaissance de sa maladie.
• Développer des interactions professionnelles constructives avec les membres de l’équipe et les réseaux, l’encadrement et les médecins.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Formation Initiale

• Diplôme d’état d’éergothérapeute.

Expérience professionnelle antérieure

• Expériences professionnelles en psychiatrie adulte.

Renseignements et candidature: lettre de motivation + CV + diplôme. Contact: M. Turpain, DRH (e.turpain@ch-jonzac.fr), Mme Guillon, CSS (mc.guillon@ch-jonzac.fr), Mme Dumazeau, AAH (c.dumazeau@ch-jonzac.fr).