Educateur(trice) diplôm(e) (CCT FHL)

(Un)befristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit. Das Pontalize bietet Senioren die Möglichkeit, eine ganzheitliche Betreuung und eine nicht begrenzte spezialisierte Begleitung in den verschiedenen Phasen ihres Lebens zu erhalten und das an einem einzigen Standort. Die Einrichtung ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Der Auftrag besteht darin, für jede Person einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet.

Das CHNP verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Bewohner und Klienten zu gewährleisten. Auch die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre zu unterstützen, die auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. Das CHNP befindet sich in einer grünen und einladenden Umgebung in Ettelbrück und hat mehr als 850 qualifizierte und mehrsprachige Mitarbeiter.

Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams, das in seine Mission investiert ist und von ihr angetrieben wird. Ihre gemeinsamen Aufgaben bestehen unter anderem in:

• Schaffung und Entwicklung einer sicheren, herzlichen und anregenden Umgebung;
• Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team;
• Organisation von und Teilnahme an täglichen Aktivitäten, die darauf abzielen, die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit zu erhalten;
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien;
• Sicherstellung des sicheren Transports der Bewohner bei Aktivitäten außerhalb der Einrichtung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Diplom als Erzieher/in und die entsprechende Arbeitserlaubnis;
• Erste Erfahrungen im Bereich der Geriatrie werden als Vorteil angesehen;
• Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
• Sie sind mit den gängigen Computerprogrammen vertraut;
• Sie sind kontaktfreudig und haben einen hohen Sinn für Werte und Ethik;
• Sie sind empathisch, selbstlos und teamorientiert.

Was wir anbieten:

• Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und anregenden Umfeld;
• FHL – Kollektivvertrag;
• 38 Stundenwoche;
• Vergütung über 13 Monate;
• Weiterbildung;
• Urlaubsgeld;
• 36 Urlaubstage, Sozialurlaub;
• Fitnessraum, günstige Verpflegung;
• Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.

Bei einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 3 und Nr. 5 vorgelegt werden. Die Bewerbungsunterlagen umfassen ein Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf. Sie erkennen sich in dieser Stellenanzeige? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!