Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungs- und Sanitäranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CHNP, ein respektvolles Krankenhaus mit einer langen Tradition.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, 36 Urlaubstage, Fitnessraum und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer grünen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Patienten durch technische Expertise und Teamarbeit.
- Qualifikationen: DAP-Abschluss oder Meisterbrief und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit. Das Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) wurde 1855 eröffnet. Seine Aufgabe besteht darin, für jeden, der an das Krankenhaus überwiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen in Einklang bringt. Das Krankenhaus verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um jederzeit und überall die bestmögliche Betreuung für jeden Patienten oder Bewohner zu gewährleisten. Das CHNP sorgt zudem für ein respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert. Das CHNP liegt in einer grünen und einladenden Umgebung in Ettelbruck und beschäftigt mehrere hundert qualifizierte und mehrsprachige Mitarbeiter.
Sie werden Teil einer Werkstatt mit einem Team von 26 motivierten und engagierten Mitarbeitern. Als Heizungs- und Sanitärinstallateur sind Sie für die Installation, Inbetriebnahme, Überprüfung und anfängliche Wartung der Aufbereitungs- und Kontrollanlagen in der Einrichtung zuständig. Sie sind auf dem gesamten Gelände in Ettelbrück sowie in den Außenstellen in Useldange, Putscheid, Diekirch, Manternach und in der Stadt tätig. Im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Wartung und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen (Lüftungsanlagen, Wasser- und Luftaufbereitungsanlagen, Drucküberwachungssysteme);
- Anschluss der Anlagen;
- Überprüfung der Bestandspläne (As-built) für neue Projekte;
- Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Funktionstests (Dichtheit, Druck usw.) sowie Teilnahme an den regelmäßigen Kontrollen mit den zugelassenen Prüfstellen;
- Planung von Einsätzen (Lesen von Plänen, Lokalisierung von Leitungsnetzen, Überprüfung der Voraussetzungen) in Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten;
- Sicherstellung eines technischen Bereitschaftsdienstes;
- Bearbeitung interner Serviceanfragen;
- Durchführung der vorbeugenden und korrektiven Wartung der ersten Stufe, um den ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen sicherzustellen;
- Verwaltung des Ersatzteilbestands;
- Mitwirkung bei der Meldung von unerwünschten Ereignissen, Erkennung von Risiken und Umsetzung von Präventivmaßnahmen;
- Sicherstellung der Aktualisierung der technischen Dokumentation, der Anlagenakten und der internen Verfahren.
Profil:
- Sie verfügen über einen DAP-Abschluss oder einen Meisterbrief;
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik;
- Sie beherrschen zwei der drei Amtssprachen des Landes, darunter Luxemburgisch;
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Krankenhausnormen (z. B. ISO 7396-1, EN 60601, Gesundheitsvorschriften);
- Sie verstehen und interpretieren technische Pläne und Bestandszeichnungen;
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Ce que nous offrons:
- Eine motivierende Tätigkeit in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
- FHL-Kollektivvertrag konventionierte Stelle;
- 38 Wochenstunden (Vollzeitäquivalent);
- Vergütung über 13 Monate;
- Urlaubsgeld;
- 36 Urlaubstage (Vollzeitäquivalent);
- Fitnessraum, vergünstigte Verpflegung;
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Die Bewerbungen müssen aus einem Anschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Finden Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Heizungs- und Sanitärinstallateur Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Das Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten in einer grünen Umgebung in Ettelbruck fördert das CHNP die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Urlaubstagen und zusätzlichen Annehmlichkeiten wie einem Fitnessraum und vergünstigter Verpflegung.
Kontaktdaten:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungs- und Sanitärinstallateur erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- und Sanitärinstallateur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP):Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
