Infirmier(ère) (CCT FHL)

Unbefristeter Vertrag in Vollzeit. Le Pontalize bietet Senioren die Möglichkeit, an einem einzigen Ort umfassende Betreuung und unbegrenzte fachliche Begleitung in verschiedenen Lebensphasen in Anspruch zu nehmen. Die Einrichtung ist seit 1855 fester Bestandteil des CHNP. Die Aufgabe besteht darin, für jeden Menschen, der an sie verwiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. Das CHNP verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um jederzeit, an jedem Ort und für jeden Bewohner die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.

Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams, das in seine Mission investiert ist und von ihr angetrieben wird. Ihre gemeinsamen Aufgaben bestehen unter anderem in:

• Umsetzung des Pflegeplans für jeden Bewohner und in multidisziplinärer Zusammenarbeit;
• Organisation und Verwaltung der Pflegeaktivitäten mit klinischem Urteilsvermögen;
• Die Autonomie des Bewohners im Rahmen seiner Fähigkeiten und durch die Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team fördern;
• Beurteilung der Bedürfnisse des Bewohners unter Berücksichtigung seiner psychologischen, sozialen und emotionalen Aspekte;
• Im Falle einer Krise des Bewohners wirksam handeln und im multidisziplinären Team zusammenarbeiten um Notfallsituationen wirksam vorzubeugen;
• Betreuung der Bewohner während des gesamten Tagesablaufs bei Mahlzeiten, Toilettengängen, zu Bett gehen sowie Aufstehen und Workshops;
• Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, um eine möglichst umfassende Betreuung des Bewohners zu fördern;
• Teilnahme an den bewohnerbezogenen Teamsitzungen;
• Aufwertung der Qualität der Pflege und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Berufspraxis;
• Dokumentation der individuellen Interventionen und Beteiligung an der Erstellung der Akten Ihrer Bewohner;
• Im Rahmen der Pflegeversicherung den Verlauf der Pflege regelmäßig im Pflegeplan dokumentieren.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Diplom als Krankenpfleger/in und die entsprechende Arbeitserlaubnis;
• Erste Erfahrungen im Bereich der Geriatrie werden als Vorteil angesehen.
• Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
• Sie sind mit den gängigen Computerprogrammen vertraut;
• Sie sind kontaktfreudig und haben einen hohen Sinn für Werte und Ethik;
• Sie sind empathisch, selbstlos und teamorientiert.

Was wir anbieten:

• Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und anregenden Umfeld;
• FHL – Kollektivvertrag;
• 38 Stundenwoche;
• Vergütung über 13 Monate;
• Weiterbildung;
• Urlaubsgeld;
• 36 Urlaubstage, Sozialurlaub, ...;
• Fitnessraum, günstige Verpflegung, …;
• Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.

Die Bewerbungsunterlagen umfassen ein Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf. Sie erkennen sich in dieser Stellenanzeige? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!