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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: De Park bietet seit 1855 Betreuung für Menschen mit geistigen oder psychischen Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegehelfer/in und Berufserlaubnis für Luxemburg erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbruck und Useldange.
De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Behinderung (mit oder ohne Verhaltensstörungen) und ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Die Aufgabe des De Park ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Behinderung (von leicht bis schwer). Als Pflegehelfer/in spielen Sie eine wichtige Rolle im Alltag der Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, um ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre soziale Integration zu fördern. Sie arbeiten im Schichtdienst.
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem Folgendes:
- Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung.
- Schaffung und Entwicklung einer sicheren, warmherzigen und stimulierenden Umgebung.
- Organisation und Teilnahme an den täglichen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Autonomie, Unabhängigkeit und sozialen Integration.
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Diplom als Pflegehelfer/in und besitzen die Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg.
- Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil.
- Sie sind kontaktfreudig und verfügen über einen hohen Maßstab an Werten und Ethik.
- Sie sind empathisch, altruistisch und teamorientiert.
Wir bieten Ihnen:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld.
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle.
- 38 Stunden pro Woche (Vollzeit).
- Vergütung über 13 Monate.
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub.
- Fitnessraum, Kinderkrippe, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück).
- Parkplätze.
Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Kontaktperson:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über De Park und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse im Gespräch aktiv einbringst. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in Französisch oder Luxemburgisch einfügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegehelfer/in wichtig sind.
Bewerbungsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine empathische Art ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse. Betone deine Qualifikationen als Pflegehelfer/in.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflegehelfer/innen gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Menschen mit geistigen oder psychischen Behinderungen eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, welche Sprachen du sprichst und wie du diese in der täglichen Arbeit einsetzen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Bewohnern und deren Familien zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur von De Park. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
