Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit
Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit

Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit

Bollendorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei ihrer sozialen Integration und entwickle ihre Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: De Park bietet seit 1855 Betreuung für Menschen mit geistigen oder psychischen Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegehelfer/in und Berufserlaubnis für Luxemburg erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtdienst in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbruck und Useldange.

Unbefristeter oder befristeter Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Behinderung (mit oder ohne Verhaltensstörungen) und ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Die Aufgabe des De Park ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet.

De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu gewährleisten. Ebenso wird die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre unterstützt, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. De Park befindet sich in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbruck und Useldange.

Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Behinderung (von leicht bis schwer). Als Pflegehelfer/in spielen Sie eine wichtige Rolle im Alltag der Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, um ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre soziale Integration zu fördern. Sie arbeiten im Schichtdienst.

Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem Folgendes:

  • Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung.
  • Schaffung und Entwicklung einer sicheren, warmherzigen und stimulierenden Umgebung.
  • Organisation und Teilnahme an den täglichen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Autonomie, Unabhängigkeit und sozialen Integration.
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Diplom als Pflegehelfer/in und besitzen die Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg.
  • Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil.
  • Sie sind kontaktfreudig und verfügen über einen hohen Maßstab an Werten und Ethik.
  • Sie sind empathisch, altruistisch und teamorientiert.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld.
  • CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle.
  • 38 Stunden pro Woche (Vollzeit).
  • Vergütung über 13 Monate.
  • 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub.
  • Fitnessraum, Kinderkrippe, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück).
  • Parkplätze.

Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)

De Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits wie 36 Tagen Urlaub und einem Fitnessraum in einer grünen Umgebung in Ettelbruck, fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement für die soziale Integration der Bewohner.
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Kontaktperson:

Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über De Park und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie, Teamfähigkeit und ethischen Werte konkret in der Arbeit als Pflegehelfer/in umsetzen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch während des Gesprächs aktiv einbringst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in - Unbefristeter / Befristeter - Teilzeit oder Vollzeit

Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit
Engagement für soziale Integration
Kenntnisse in der Pflege
Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch)
Altruismus
Respektvolle Interaktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegehelfer/in wichtig sind.

Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Pflege und deine empathische, teamorientierte Persönlichkeit ein.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone dein Diplom als Pflegehelfer/in und deine Sprachkenntnisse, die in der Stellenanzeige gefordert werden.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegehelfer/innen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit den Bewohnern zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines multidisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die soziale Integration und das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.

Betone deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch hervorheben. Sei bereit, in einem kurzen Gespräch in einer der geforderten Sprachen zu kommunizieren, um deine Sprachfertigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von De Park stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Unternehmens.

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