Pflegehelfer(in) (CCT-FHL)

(Un)befristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Behinderung (mit oder ohne Verhaltensstörungen) und ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Die Aufgabe des De Park ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu gewährleisten. Ebenso wird die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre unterstützt, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. De Park befindet sich in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbruck und Useldange.

Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Behinderung (von leicht bis schwer). Als Pflegehelfer/in spielen Sie eine wichtige Rolle im Alltag der Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, um ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre soziale Integration zu fördern.

• Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung;
• Schaffung und Entwicklung einer sicheren, warmherzigen und stimulierenden Umgebung;
• Organisation und Teilnahme an den täglichen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Autonomie, Unabhängigkeit und sozialen Integration;
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Diplom als Pflegehelfer/in und besitzen die Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg;
• Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
• Sie sind kontaktfreudig und verfügen über einen hohen Maßstab an Werten und Ethik;
• Sie sind empathisch, altruistisch und teamorientiert.

Wir bieten Ihnen:

• Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
• CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle;
• 38 Stunden pro Woche (Vollzeitäquivalent);
• Vergütung über 13 Monate;
• Urlaubsgeld;
• 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent);
• Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück);
• Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Rekrutierung erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website eingesehen werden. Wir bitten Sie, den Inhalt vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!