Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete psychologische Unterstützung und entwickle individuelle Betreuungsangebote für Bewohner.
- Arbeitgeber: De Park, ein integrativer Teil des CHNP mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einer grünen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Erfahrung im Bereich geistiger/psychischer Beeinträchtigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Befristeter Vertrag in Teilzeit (50% - 75%) 2026-048. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Bewohner/Klienten zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Beeinträchtigung (von leicht bis schwer). Als Psychologe/Psychologin spielen Sie eine zentrale Rolle im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige psychologische Unterstützung bieten, um ihre individuellen Ressourcen zu fördern. Sie arbeiten von Montag bis Freitag. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Strategie von De Park im Bereich Psychologie;
- Durchführung klinischer Gespräche mit den Bewohnern/Klienten;
- Anwendung geeigneter Instrumente und Testverfahren zur Beurteilung der kognitiven, emotionalen und verhaltensbezogenen Fähigkeiten der Bewohner/Klienten;
- Umsetzung eines individuellen psychologischen Betreuungsangebots für jeden Bewohner/Klienten;
- Evaluation und Anpassung der Interventionen im Rahmen des sozialpädagogischen Begleitprojekts (PASP);
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden der Wohn- und Tagesstrukturen hinsichtlich des PASP der Bewohner/Klienten sowie im Krisenmanagement;
- Vorbereitung und Teilnahme an internen Supervisionen sowie gegebenenfalls Präsentation von Fallstudien;
- Einbringung wissenschaftlicher und klinischer Expertise im Bereich der Psychologie zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes.
Profil: Sie verfügen über einen in Luxemburg anerkannten Masterabschluss in Psychologie; Sie beherrschen zwei der drei Landessprachen, wobei eine davon Luxemburgisch sein muss; Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung; Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office usw.; Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind zugleich in der Lage, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.
Ce que nous offrons: Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld; CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle; 19 Wochenstunden (50 %), 28,5 Wochenstunden (75 %) (38 Wochenstunden, Vollzeitäquivalent); Vergütung über 13 Monate; Urlaubsgeld; 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub; Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück); Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Rekrutierung erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Wir bitten Sie, den Inhalt vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Psychologe/Psychologin Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Kontaktperson:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe/Psychologin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über De Park und deren Ansätze in der psychologischen Betreuung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe/Psychologin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu De Park passt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass du die geforderten Sprachen gut beherrschst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse im Bewerbungsschreiben!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitest
✨Verstehe die Mission von De Park
Informiere dich über die Werte und Ziele von De Park. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialpädagogischen Betreuung verstehst und wie du zur Förderung der Autonomie und Freiheit der Bewohner beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du psychologische Unterstützung geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Herausforderungen stellst, mit denen De Park konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.