Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Förderung ihrer motorischen und kognitiven Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in einer grünen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Psychomotoriker/in und Erfahrung im Bereich geistiger Beeinträchtigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
CDI à temps partiel et à temps plein (75%-100%), CDD mi-temps (50%) 2026-049. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet.
De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Klienten/Bewohner zu gewährleisten. Ebenso wird die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre unterstützt, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. De Park befindet sich in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbrück und Useldange.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Beeinträchtigung (von leicht bis schwer). Als Psychomotoriker/in spielen Sie eine zentrale Rolle im Alltag der Bewohner/Klienten, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten zu fördern sowie den Umgang mit Emotionen, die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner zu stärken. Sie arbeiten von Montag bis Freitag.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Strategie von De Park im Bereich Psychomotorik;
- Durchführung psychomotorischer Diagnostiken sowie Erarbeitung geeigneter Betreuungsansätze;
- Leitung von Workshops zur Förderung motorischer Fähigkeiten, der Emotionsregulation und sozialer Interaktionen;
- Evaluation und Anpassung der Interventionen im Rahmen des sozialpädagogischen Begleitprojekts (PASP);
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise im Bereich der Psychomotorik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes;
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden der Wohn- und Tagesstrukturen hinsichtlich des PASP der Bewohner/Klienten sowie im Krisenmanagement;
- Teilnahme an internen Supervisionen sowie gegebenenfalls Präsentation von Fallstudien.
Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Psychomotoriker/in und besitzen die Berufsausübungsbewilligung für das Großherzogtum Luxemburg;
- Sie beherrschen zwei der drei Landessprachen, wobei eine davon Luxemburgisch sein muss;
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung;
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office usw.;
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind zugleich in der Lage, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.
Ce que nous offrons:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle;
- 19 Wochenstunden (50 %), 28,5 Wochenstunden (75 %), 38 Wochenstunden Vollzeitäquivalent;
- Vergütung über 13 Monate;
- Urlaubsgeld;
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub;
- Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück);
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Rekrutierung erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Wir bitten Sie, den Inhalt vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Psychomotoriker(in) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Kontaktperson:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychomotoriker(in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über De Park und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychomotorik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an De Park und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotoriker(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu De Park passt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass du die geforderten Sprachen gut beherrschst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse im Bewerbungsschreiben!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitest
✨Verstehe die Mission von De Park
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von De Park vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Autonomie und des Wohlbefindens der Klienten beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du psychomotorische Diagnosen durchgeführt oder Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Klienten zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Psychomotorik oder wie das Team die Weiterentwicklung des Konzepts plant.