Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und fördere ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
- Mitarbeitervorteile: Motivierender Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 50% bis 100% und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Psychomotoriker/in und Erfahrung im Bereich geistiger Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
CDI à temps partiel et à temps plein (75%-100%), CDD mi-temps (50%). De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Klienten/Bewohner zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Beeinträchtigung (von leicht bis schwer). Als Psychomotoriker/in spielen Sie eine zentrale Rolle im Alltag der Bewohner/Klienten, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten zu fördern sowie den Umgang mit Emotionen, die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner zu stärken. Sie arbeiten von Montag bis Freitag.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Strategie von De Park im Bereich Psychomotorik;
- Durchführung psychomotorischer Diagnostiken sowie Erarbeitung geeigneter Betreuungsansätze;
- Leitung von Workshops zur Förderung motorischer Fähigkeiten, der Emotionsregulation und sozialer Interaktionen;
- Evaluation und Anpassung der Interventionen im Rahmen des sozialpädagogischen Begleitprojekts (PASP);
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise im Bereich der Psychomotorik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes;
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden der Wohn- und Tagesstrukturen hinsichtlich des PASP der Bewohner/Klienten sowie im Krisenmanagement;
- Teilnahme an internen Supervisionen sowie gegebenenfalls Präsentation von Fallstudien.
Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Psychomotoriker/in und besitzen die Berufsausübungsbewilligung für das Großherzogtum Luxemburg;
- Sie beherrschen zwei der drei Landessprachen, wobei eine davon Luxemburgisch sein muss;
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung;
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office usw.;
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind zugleich in der Lage, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.
Ce que nous offrons:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle;
- 19 Wochenstunden (50 %), 28,5 Wochenstunden (75 %), 38 Wochenstunden (Vollzeitäquivalent);
- Vergütung über 13 Monate;
- Urlaubsgeld;
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub;
- Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück);
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Psychomotoriker(in) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Kontaktperson:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychomotoriker(in)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über De Park, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Psychomotoriker-Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Psychomotorik zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotoriker(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu De Park passt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass du die geforderten Sprachen gut beherrschst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse im Bewerbungsschreiben!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Psychomotorikerin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen von De Park passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Sprich die Sprache
Da du mindestens zwei der drei Landessprachen beherrschen musst, übe, in diesen Sprachen über deine beruflichen Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation im Team.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.