Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Förderung ihrer motorischen und kognitiven Fähigkeiten.
- Unternehmen: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einer grünen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Diplom als Psychomotoriker/in und Erfahrung im Bereich geistiger Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
CDI à temps partiel et à temps plein (75%-100%), CDD mi-temps (50%). De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Klienten/Bewohner zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Beeinträchtigung (von leicht bis schwer). Als Psychomotoriker/in spielen Sie eine zentrale Rolle im Alltag der Bewohner/Klienten, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten zu fördern sowie den Umgang mit Emotionen, die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner zu stärken. Sie arbeiten von Montag bis Freitag.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Strategie von De Park im Bereich Psychomotorik;
- Durchführung psychomotorischer Diagnostiken sowie Erarbeitung geeigneter Betreuungsansätze;
- Leitung von Workshops zur Förderung motorischer Fähigkeiten, der Emotionsregulation und sozialer Interaktionen;
- Evaluation und Anpassung der Interventionen im Rahmen des sozialpädagogischen Begleitprojekts (PASP);
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise im Bereich der Psychomotorik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes;
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden der Wohn- und Tagesstrukturen hinsichtlich des PASP der Bewohner/Klienten sowie im Krisenmanagement;
- Teilnahme an internen Supervisionen sowie gegebenenfalls Präsentation von Fallstudien.
Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Psychomotoriker/in und besitzen die Berufsausübungsbewilligung für das Großherzogtum Luxemburg;
- Sie beherrschen zwei der drei Landessprachen, wobei eine davon Luxemburgisch sein muss;
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung;
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office usw.;
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind zugleich in der Lage, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.
Ce que nous offrons:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle;
- 19 Wochenstunden (50 %), 28,5 Wochenstunden (75 %), 38 Wochenstunden (Vollzeitäquivalent);
- Vergütung über 13 Monate;
- Urlaubsgeld;
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub;
- Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück);
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Psychomotoriker(in) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
De Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der sie sich beruflich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung des Wohlbefindens sowohl der Klienten als auch der Mitarbeiter, bietet De Park zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Urlaubstage und Zugang zu einem Fitnessraum. Die Lage in der grünen Umgebung von Ettelbrück und Useldange trägt zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychomotoriker(in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über De Park und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Psychomotorik zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychomotoriker(in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Psychomotoriker/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei De Park arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Überblick über deine berufliche Laufbahn wollen, also mach es uns leicht, die wichtigsten Infos schnell zu finden!
Sprich die geforderten Sprachen an:Da du zwei der drei Landessprachen beherrschen musst, vergiss nicht, dies in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, wie gut du in den jeweiligen Sprachen bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Psychomotorikerin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von De Park passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Sprich die Sprache
Da du mindestens zwei der drei Landessprachen beherrschen musst, übe, in diesen Sprachen über deine Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation im Team.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
