Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre soziale Integration.
- Unternehmen: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
- Vorteile: 38 Stunden pro Woche, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Respektvolle und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einer grünen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher(in) und Berufserlaubnis für Luxemburg erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
(Un)befristeter Vertrag in Vollzeit 2026-041. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Behinderung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet.
De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu gewährleisten. Ebenso wird die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre unterstützt, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. De Park befindet sich in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbrück und Useldange.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich schwere geistige Behinderung mit Verhaltensstörungen und Anpassungsschwierigkeiten. Als diplomierte(r) Erzieher(in) spielen Sie eine wichtige Rolle im Alltag der Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, um ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre soziale Integration zu fördern. Sie arbeiten im Schichtdienst.
Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem Folgendes:
- Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
- Schaffung und Entwicklung einer sicheren, warmherzigen und stimulierenden Umgebung
- Organisation und Teilnahme an den täglichen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Autonomie, Unabhängigkeit und sozialen Integration
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien
Ihr Profil:
- Sie haben ein Diplom als diplomierte(r) Erzieher(in) und besitzen die Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg
- Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig und verfügen über einen hohen Maßstab an Werten und Ethik
- Sie sind empathisch, altruistisch und teamorientiert
Wir bieten Ihnen:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle
- 38 Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Vergütung über 13 Monate
- Urlaubsgeld
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub, Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück)
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Rekrutierung erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Wir bitten Sie, den Inhalt vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique
De Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits wie 36 Tagen Urlaub, einem Fitnessraum und einer motivierenden Teamkultur in einer grünen Umgebung in Ettelbrück, ist De Park der ideale Ort für engagierte Erzieher, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
