Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und herzliche Umgebung für Senioren und arbeite im multidisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Pontalize bietet ganzheitliche Betreuung in einer einladenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Motivierender Arbeitsplatz, Weiterbildung, 36 Urlaubstage und Fitnessraum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 850 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in und zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
(Un)befristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit.
Das Pontalize bietet Senioren die Möglichkeit, eine ganzheitliche Betreuung und eine nicht begrenzte spezialisierte Begleitung in den verschiedenen Phasen ihres Lebens zu erhalten und das an einem einzigen Standort. Das Pontalize ist eine multifunktionale Einrichtung, die auf die Bereitstellung von Hilfs- und Pflegediensten spezialisiert ist. Die Einrichtung ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Der Auftrag besteht darin, für jede Person einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. Das CHNP verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Bewohner und Klienten zu gewährleisten. Auch die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre zu unterstützen, die auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. Das CHNP befindet sich in einer grünen und einladenden Umgebung in Ettelbrück und hat mehr als 850 qualifizierte und mehrsprachige Mitarbeiter.
Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams, das in seine Mission investiert ist und von ihr angetrieben wird. Ihre gemeinsamen Aufgaben bestehen unter anderem in:
- Schaffung und Entwicklung einer sicheren, herzlichen und anregenden Umgebung;
- Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team;
- Organisation von und Teilnahme an täglichen Aktivitäten, die darauf abzielen, die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit zu erhalten;
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien;
- Sicherstellung des sicheren Transports der Bewohner bei Aktivitäten außerhalb der Einrichtung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Erzieher/in und die entsprechende Arbeitserlaubnis;
- Erste Erfahrungen im Bereich der Geriatrie werden als Vorteil angesehen;
- Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
- Sie sind mit den gängigen Computerprogrammen vertraut;
- Sie sind kontaktfreudig und haben einen hohen Sinn für Werte und Ethik;
- Sie sind empathisch, selbstlos und teamorientiert.
Was wir anbieten:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und anregenden Umfeld;
- FHL – Kollektivvertrag;
- 38 Stundenwoche;
- Vergütung über 13 Monate;
- Weiterbildung;
- Urlaubsgeld;
- 36 Urlaubstage, Sozialurlaub,...;
- Fitnessraum, günstige Verpflegung,…;
- Parkplätze.
Verarbeitung personenbezogener Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer, im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens, übermittelten, personenbezogenen Daten, gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Einstellung von Mitarbeitern erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Wir bitten Sie, es vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Bei einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 3 und Nr. 5 vorgelegt werden. Die Bewerbungsunterlagen umfassen ein Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf.
Sie erkennen sich in dieser Stellenanzeige? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Educateur(trice) diplôm(e) (cct fhl) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique
Kontaktperson:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur(trice) diplôm(e) (cct fhl)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Geriatrie einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das CHNP und seine Werte.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, Teil eines multidisziplinären Teams zu werden. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur(trice) diplôm(e) (cct fhl)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du eine herzliche Umgebung schaffen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die dich als Erzieher/in auszeichnen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Teamplayern sind!
Sprache ist wichtig: Da wir ein mehrsprachiges Team sind, solltest du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf hervorheben. Wenn du Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch sprichst, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Pontalize und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher/in. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im Pontalize stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Zweisprachigkeit ein Vorteil ist, sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch während des Interviews zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Kommunikation mit Bewohnern und Familien ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.