Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem dynamischen, multidisziplinären Team.
- Unternehmen: Le Pontalize, eine innovative Einrichtung für Seniorenbetreuung seit 1855.
- Vorteile: Motivierender Arbeitsplatz, 36 Urlaubstage, Weiterbildung und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 850 Mitarbeitern in einer grünen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und fördere ihre Selbstständigkeit in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit. Le Pontalize bietet Senioren die Möglichkeit, an einem einzigen Ort umfassende Betreuung und unbegrenzte fachliche Begleitung in verschiedenen Lebensphasen in Anspruch zu nehmen. Die Einrichtung ist seit 1855 fester Bestandteil des CHNP. Die Aufgabe besteht darin, für jeden Menschen, der an sie verwiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. Das CHNP verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um jederzeit, an jedem Ort und für jeden Bewohner die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Ihre gemeinsamen Aufgaben bestehen unter anderem in:
- Umsetzung des Pflegeplans für jeden Bewohner und in multidisziplinärer Zusammenarbeit;
- Organisation und Verwaltung der Pflegeaktivitäten mit klinischem Urteilsvermögen;
- Die Autonomie des Bewohners im Rahmen seiner Fähigkeiten und durch die Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team fördern;
- Beurteilung der Bedürfnisse des Bewohners unter Berücksichtigung seiner psychologischen, sozialen und emotionalen Aspekte;
- Im Falle einer Krise des Bewohners wirksam handeln und im multidisziplinären Team zusammenarbeiten, um Notfallsituationen wirksam vorzubeugen;
- Betreuung der Bewohner während des gesamten Tagesablaufs bei Mahlzeiten, Toilettengängen, zu Bett gehen sowie Aufstehen und Workshops;
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, um eine möglichst umfassende Betreuung des Bewohners zu fördern;
- Teilnahme an den bewohnerbezogenen Teamsitzungen;
- Aufwertung der Qualität der Pflege und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Berufspraxis;
- Dokumentation der individuellen Interventionen und Beteiligung an der Erstellung der Akten Ihrer Bewohner;
- Im Rahmen der Pflegeversicherung den Verlauf der Pflege regelmäßig im Pflegeplan dokumentieren.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Krankenpfleger/in und die entsprechende Arbeitserlaubnis;
- Erste Erfahrungen im Bereich der Geriatrie werden als Vorteil angesehen;
- Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
- Sie sind mit den gängigen Computerprogrammen vertraut;
- Sie sind kontaktfreudig und haben einen hohen Sinn für Werte und Ethik;
- Sie sind empathisch, selbstlos und teamorientiert.
Was wir anbieten:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und anregenden Umfeld;
- FHL – Kollektivvertrag;
- 38 Stundenwoche;
- Vergütung über 13 Monate;
- Weiterbildung;
- Urlaubsgeld;
- 36 Urlaubstage, Sozialurlaub,...;
- Fitnessraum, günstige Verpflegung,...;
- Parkplätze.
Die Bewerbungsunterlagen umfassen ein Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf. Sie erkennen sich in dieser Stellenanzeige? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Infirmier(ère) (cct fhl) Arbeitgeber: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique
Le Pontalize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem unbefristeten Vertrag in Vollzeit, attraktiven Vergütungen über 13 Monate, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich 36 Urlaubstagen und einem Fitnessraum, ist die Einrichtung bestrebt, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Die Lage in der grünen Umgebung von Ettelbruck trägt zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, das auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen eingeht.
Kontaktdaten:
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier(ère) (cct fhl) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Geriatrie hervorhebst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit bei Le Pontalize.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(ère) (cct fhl) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen in der Geriatrie und was euch an der Arbeit mit Senioren begeistert!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Stelle als Infirmier(ère) wichtig sind. Vergesst nicht, eure Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Persönliche Note:Seid authentisch! Zeigt in eurer Bewerbung, wer ihr seid und was euch antreibt. Wir suchen nach empathischen und teamorientierten Menschen, also lasst eure Persönlichkeit durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir euch schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Le Pontalize und das CHNP verschaffen. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder im Team gearbeitet hast, um die Autonomie der Bewohner zu fördern. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, während des Interviews in Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in diesen Sprachen vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du dich auf die Anforderungen der Position eingestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das CHNP bietet Weiterbildung an, also nutze die Gelegenheit, um nach den verfügbaren Programmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
