Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)
est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs hôpitaux au monde. Grâce à sa collaboration avec la
Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne
et l’ EPFL , il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de la logistique hospitalière (LOH)
garantit l’ensemble des prestations opérationnelles permettant aux unités de soins, d’enseignement et de recherche de se consacrer pleinement à leur mission : désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks, etc.
Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS)
compte près de
collaborateur-trice-s . Il a pour mission principale la
gestion des flux de marchandises et de courrier
de l’institution, ainsi que la
gestion des stocks
des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que dans les blocs opératoires.
Mission
Vous encadrez et planifiez le travail des équipes concernées (13 collaborateur-trice-s)
Vous supervisez les collaborateurs-trice-s et favorisez un
climat positif , fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’équité et le respect
Vous participez au
recrutement , assurez l’intégration et veillez à la formation des nouveaux-elles collaborateurs-trice-s
Vous garantissez une
gestion efficiente des stocks
dans les étages, en coordination avec les partenaires clés
Vous assurez la
bonne réalisation des inventaires , conformément aux règles institutionnelles
Vous veillez à l’ acheminement du matériel
selon les planifications établies et dans le respect des prescriptions en vigueur
Vous êtes garant-e de la
qualité des prestations
fournies aux unités de soins.
Profil
Vous êtes titulaire d’un
CFC de logisticien-ne
ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez d’au minimum
3 ans d’expérience
en approvisionnement, logistique ou gestion d’un système de stockage automatisé
Vous bénéficiez d’au minimum
3 ans d’expérience dans l’encadrement et la conduite de personnel
Vous maîtrisez les
logiciels ERP, WMS
ainsi que les
outils bureautiques usuels
Vous maîtrisez parfaitement le
français , oral et écrit
Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et doté-e d’une excellente capacité à gérer les priorités
Vous êtes disposé-e à travailler en
horaires variables
(jour, soir, week-ends, jours fériés)
Vous êtes à l’aise dans un
environnement contraignant
(locaux borgnes)
Vous êtes capable de faire face à des
situations potentiellement difficiles ou stressantes
en lien avec la proximité des unités de soins.
Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
#J-18808-Ljbffr
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)
est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs hôpitaux au monde. Grâce à sa collaboration avec la
Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne
et l’ EPFL , il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de la logistique hospitalière (LOH)
garantit l’ensemble des prestations opérationnelles permettant aux unités de soins, d’enseignement et de recherche de se consacrer pleinement à leur mission : désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks, etc.
Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS)
compte près de
collaborateur-trice-s . Il a pour mission principale la
gestion des flux de marchandises et de courrier
de l’institution, ainsi que la
gestion des stocks
des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que dans les blocs opératoires.
Mission
Vous encadrez et planifiez le travail des équipes concernées (13 collaborateur-trice-s)
Vous supervisez les collaborateurs-trice-s et favorisez un
climat positif , fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’équité et le respect
Vous participez au
recrutement , assurez l’intégration et veillez à la formation des nouveaux-elles collaborateurs-trice-s
Vous garantissez une
gestion efficiente des stocks
dans les étages, en coordination avec les partenaires clés
Vous assurez la
bonne réalisation des inventaires , conformément aux règles institutionnelles
Vous veillez à l’ acheminement du matériel
selon les planifications établies et dans le respect des prescriptions en vigueur
Vous êtes garant-e de la
qualité des prestations
fournies aux unités de soins.
Profil
Vous êtes titulaire d’un
CFC de logisticien-ne
ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez d’au minimum
3 ans d’expérience
en approvisionnement, logistique ou gestion d’un système de stockage automatisé
Vous bénéficiez d’au minimum
3 ans d’expérience dans l’encadrement et la conduite de personnel
Vous maîtrisez les
logiciels ERP, WMS
ainsi que les
outils bureautiques usuels
Vous maîtrisez parfaitement le
français , oral et écrit
Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et doté-e d’une excellente capacité à gérer les priorités
Vous êtes disposé-e à travailler en
horaires variables
(jour, soir, week-ends, jours fériés)
Vous êtes à l’aise dans un
environnement contraignant
(locaux borgnes)
Vous êtes capable de faire face à des
situations potentiellement difficiles ou stressantes
en lien avec la proximité des unités de soins.
Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - Logistique hospitalière Arbeitgeber: Centre hospitalier universitaire vaudois
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'un hôpital universitaire de renom. Avec des prestations sociales de premier ordre, des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif, le CHUV favorise la croissance professionnelle et personnelle de ses employés. De plus, la localisation à Lausanne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, avec un accès facilité à des logements meublés pour les nouveaux arrivants.
Kontaktdaten:
Centre hospitalier universitaire vaudois Recruiting-Team
