Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.
L’hôpital psychiatrique de Prangins accueille les patients adultes, de 18 à 65 ans, nécessitant des soins psychiatriques aigus. La demande d’hospitalisation peut être réalisée par le·a patient·e, par son psychiatre, son médecin traitant, ou par décision d’une instance judiciaire.
L’hôpital est organisé en unités de soins, comprenant un·e médecin chef·fe de clinique, un·e infirmier·ère chef·fe d’unité de soins, des médecins assistant·e·s, des infirmier·ère·s, des aides aux soins, mais aussi des ergothérapeutes, des physiothérapeutes, et une équipe d’intendance. L’ensemble est sous la responsabilité d’un·e médecin cadre et d’un·e infirmier·ère chef·fe de service.
Mission
Vous assurez la
gestion administrative des patients hospitalier , la mise à jour des données administratives
Vous garantissez la
tenue rigoureuse des dossiers médicaux , incluant la correction et la relecture de documents médicaux (rapports, correspondances, lettres de sortie)
Vousgérez le suivi des PLAFA, documents HONOS et demandes de renseignements médicaux
Vous assurez
la gestion des tâches administratives
liées au bon fonctionnement de/des unité-s hospitalière-s (gestion du courrier, participation au colloque, organisation de réseaux, mise à jour de tableau de bord).
Profil
Vous êtes titulaire d’un
CFC d’employé-e de commerce
ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par un
diplôme de secrétaire médical-e
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum
3 ans dans un secrétariat médical , en toute autonomie
Vous maîtrisez parfaitement le
français à l’oral et à l’écrit
Vous possédez une excellente maîtrise des
outils informatiques usuels
; la connaissance des applications institutionnelles représente un avantage
Vous faites preuve d’un
sens du service développé , d’empathie et d’aisance dans un environnement pluridisciplinaire
Vous savez
adapter votre communication
aux situations sensibles et gérer les priorités avec rigueur
Vous avez une bonne connaissance du
réseau socio-sanitaire vaudois
et du fonctionnement des structures étatiques et parapubliques liées au domaine psychiatrique.
Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
#J-18808-Ljbffr
L’hôpital psychiatrique de Prangins accueille les patients adultes, de 18 à 65 ans, nécessitant des soins psychiatriques aigus. La demande d’hospitalisation peut être réalisée par le·a patient·e, par son psychiatre, son médecin traitant, ou par décision d’une instance judiciaire.
L’hôpital est organisé en unités de soins, comprenant un·e médecin chef·fe de clinique, un·e infirmier·ère chef·fe d’unité de soins, des médecins assistant·e·s, des infirmier·ère·s, des aides aux soins, mais aussi des ergothérapeutes, des physiothérapeutes, et une équipe d’intendance. L’ensemble est sous la responsabilité d’un·e médecin cadre et d’un·e infirmier·ère chef·fe de service.
Mission
Vous assurez la
gestion administrative des patients hospitalier , la mise à jour des données administratives
Vous garantissez la
tenue rigoureuse des dossiers médicaux , incluant la correction et la relecture de documents médicaux (rapports, correspondances, lettres de sortie)
Vousgérez le suivi des PLAFA, documents HONOS et demandes de renseignements médicaux
Vous assurez
la gestion des tâches administratives
liées au bon fonctionnement de/des unité-s hospitalière-s (gestion du courrier, participation au colloque, organisation de réseaux, mise à jour de tableau de bord).
Profil
Vous êtes titulaire d’un
CFC d’employé-e de commerce
ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par un
diplôme de secrétaire médical-e
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum
3 ans dans un secrétariat médical , en toute autonomie
Vous maîtrisez parfaitement le
français à l’oral et à l’écrit
Vous possédez une excellente maîtrise des
outils informatiques usuels
; la connaissance des applications institutionnelles représente un avantage
Vous faites preuve d’un
sens du service développé , d’empathie et d’aisance dans un environnement pluridisciplinaire
Vous savez
adapter votre communication
aux situations sensibles et gérer les priorités avec rigueur
Vous avez une bonne connaissance du
réseau socio-sanitaire vaudois
et du fonctionnement des structures étatiques et parapubliques liées au domaine psychiatrique.
Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
#J-18808-Ljbffr
Secrétaire médical-e pour l'Unité hospitalière de Prangins Arbeitgeber: Centre hospitalier universitaire vaudois
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'un hôpital universitaire de renom. Avec des prestations sociales de premier ordre, des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif, le CHUV favorise la croissance professionnelle et personnelle de ses employés. De plus, la localisation à Lausanne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, avec un accès facilité à des logements meublés pour les nouveaux arrivants.
Kontaktdaten:
Centre hospitalier universitaire vaudois Recruiting-Team
