Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an prä- und postanalytischen Aktivitäten im Labor für Immunologie und Allergie.
- Unternehmen: CHUV, eines der führenden Universitätskrankenhäuser in der Schweiz.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Zugang zu vielfältigen Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in der biomedizinischen Analyse.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker/in in biomedizinischen Analysen oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le laboratoire de diagnostic du Service d’immunologie et allergie effectue sur des échantillons cliniques ou d'études, des analyses dans les domaines des Hépatites, du HIV, de l'auto-immunité, des gammapathies, de l'allergie, de la transplantation et de la vaccinologie, les médicaments biologiques.
Mission
Vous participez aux activités pré-analytiques et post-analytiques. Vous réalisez des analyses conformément aux procédures du laboratoire. Vous interprétez les contrôles de qualité et les résultats. Vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire ainsi qu'à la gestion du système qualité.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l’école supérieure de la santé (ESsanté) ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes une personne dynamique, flexible et autonome. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne curieuse et aimez relever des défis.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Technicien-ne en analyses biomédicales au Service d'immunologie et allergie Arbeitgeber: Centre hospitalier universitaire vaudois
Der Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur erstklassige Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von einer Vielzahl an Fortbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungssystem, während Sie in einem der führenden medizinischen Forschungszentren der Schweiz tätig sind.
Kontaktdaten:
Centre hospitalier universitaire vaudois Recruiting-Team
