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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungsprojekte in den Geistes- und Sozialwissenschaften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das vom BMBF gefördert wird.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten für bedeutende Forschungsprojekte und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Studierende aller Fachrichtungen der Geistes- und Sozialwissenschaften.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum 1. Oktober 2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf 3 Jahre befristet ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierte Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m / w / d) zu besetzen. Die Stelle ist für alle Disziplinen der Geistes- und Sozialwissenschaften offen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Centre Marc Bloch
Kontaktperson:
Centre Marc Bloch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren, Kommilitonen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Themen, die für die Stelle relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen in den Geistes- und Sozialwissenschaften auskennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Themen, die in der Wissenschaft diskutiert werden, durchgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in wissenschaftlichen Netzwerken oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Geistes- und Sozialwissenschaften interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Studiengänge, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine akademischen und beruflichen Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Marc Bloch vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle für alle Disziplinen der Geistes- und Sozialwissenschaften offen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir, welche aktuellen Themen oder Herausforderungen in deinem Bereich relevant sind.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.
✨Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Position in einem breiten Spektrum von Disziplinen angesiedelt ist, ist es wichtig, dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zu betonen. Diskutiere, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeiten könntest, um innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
