La direction du Centre Médico-Psychologique recherche :Conseiller juridique (60%)Mission :Le conseiller juridique apporte son expertise à la Direction et aux responsables de l institution afin de garantir la sécurité juridique des décisions et du Centre médico-psychologique (CMP). Il veille à la conformité des activités avec les dispositions légales et réglementaires, accompagne les projets à enjeux juridiques, assure une veille juridique, contribue à la maîtrise des risques institutionnels et représente le CMP auprès des autorités et partenaires.Activités principales :- Conseiller la Direction sur les questions juridiques.- Réaliser des analyses et des avis de droit.- Sécuriser juridiquement les décisions, procédures et documents institutionnels.- Identifier les risques juridiques et proposer les mesures permettant leur maîtrise.- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle.- Accompagner les responsables dans les dossiers présentant des enjeux juridiques.- Représenter le CMP auprès des autorités et partenaires.Profil :- Titulaire d un Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente.- Bénéficie d une formation complémentaire ou d une expérience confirmée en droit public, droit administratif, droit de la santé, protection des données ou marchés publics.- Expérience professionnelle au sein d une administration publique, d un établissement de santé ou d une institution similaire.- Excellentes capacités d analyse, de synthèse et de rédaction.- Rigueur, autonomie, discrétion et sens aigu des responsabilités.- Aisance dans le travail en équipe et capacité à conseiller des interlocuteurs variés.Entrée en fonction :- 1er septembre ou à convenir.Lieu de travail :- Delémont.Merci d adresser votre dossier complet jusqu au 20 août à l adresse : Centre Médico-Psychologique, Ressources humaines, Fbg des Capucins 20, Delémont. jidb82f8faafr jit0731afr jpiy26afr
Juriste Arbeitgeber: Centre médico-psychologique
Die Unité d'accueil psycho-éducative (UAP) in Porrentruy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert das Team eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mitzuwirken. Die UAP legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Ressourcen, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu erweitern und zu vertiefen.
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Centre médico-psychologique Recruiting-Team
