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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflege und unterstütze Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflegewissenschaften oder gleichwertig, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au cœur de la coordination des soins et jouer un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients ? Rejoignez une équipe engagée, où vos compétences relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse contribueront chaque jour à une prise en charge humaine, réactive et de qualité.
Pour notre site de Saxon, nous recherchons :
Votre rôle au quotidien :
- Point de contact principal pour les partenaires externes (SECOSS, hôpitaux, pharmacies, médecins, etc.), vous gérez les demandes en soins et assurez une transmission claire, précise et structurée aux équipes concernées.
- Vous apportez également un soutien téléphonique efficace aux équipes opérationnelles.
Votre profil :
- Un diplôme de Bachelor en sciences infirmières ou titre jugé équivalent;
- Une expérience dans le domaine de l'aide et des soins à domicile (un atout);
- Une excellente gestion du stress et une capacité à faire face à des situations complexes;
- Une aptitude à prioriser les tâches et à gérer les urgences efficacement;
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie dans le travail;
- De très bonnes compétences relationnelles, avec une aisance en communication;
- La connaissance du réseau sanitaire, social et associatif du Canton;
- De la réflexivité et une capacité d'adaptation;
- La maîtrise des outils informatiques usuels.
Ce que nous vous offrons :
- Une activité variée et porteuse de sens, dans un secteur en pleine évolution;
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Des outils de travail mobiles et modernes;
- Un cadre de travail favorisant la conciliation entre vie privée et vie professionnelle;
- Des opportunités de formation continue et de développement des compétences;
- Des prestations sociales attractives et des avantages employés;
- Une semaine de travail du lundi au vendredi;
- Des conditions de travail conformes à la CCT SLD.
Informations pratiques :
- Entrée en service : De suite ou à convenir
- Délai de postulation : 29 mai 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Miguel Hernandez, Responsable du support.
Dans un souci d'inclusivité, toutes les formes masculines utilisées s'étendent au féminin également.
Des Infirmiers·ères De Permanence À 50-70% Arbeitgeber: Centre Médico-Social Martigny & Régions
Kontaktperson:
Centre Médico-Social Martigny & Régions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Des Infirmiers·ères De Permanence À 50-70%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in unserem Team arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Online-Plattform für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Des Infirmiers·ères De Permanence À 50-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Médico-Social Martigny & Régions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Infirmier·ère de permanence passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Stressbewältigung, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf die Patienten zu haben.