Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Verantwortung und unterstütze ein multidisziplinäres Team in der psychiatrischen Notfallversorgung.
- Unternehmen: CNP, ein öffentliches Gesundheitszentrum mit Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Fachliche Weiterentwicklung, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Neuchâtel bietet eine einzigartige Lebensqualität zwischen See und Bergen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an innovativen Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: FMH-Titel in Psychiatrie, mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Établissement de droit public cantonal, le CNP a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. Il propose une psychiatrie intégrée et communautaire, en partenariat avec les institutions locales. Le CNP est également un centre de référence pour la formation et la recherche en psychiatrie. L’institution regroupe plus de 800 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur plusieurs sites. Le CUP, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 26 EPT, assure l'évaluation et la prise en charge des urgences psychiatriques sur les sites de Neuchâtel et Chaux-de-Fonds. Il permet une réponse rapide aux situations de crise et un suivi ambulatoire de courte durée.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumez la responsabilité clinique de l’unité.
Responsabilités cliniques :
- Assurer une activité clinique directe et spécialisée auprès des patient·e·s
- Superviser les situations cliniques complexes et soutenir les professionnel·le·s dans leur pratique
- Veiller à l’application des bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques
- Participer à l’évolution des approches thérapeutiques, en particulier dans les domaines du psycho-trauma et des violences
Coordination et développement :
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires du réseau (justice, protection de l’enfance, santé)
- Participer aux projets cliniques et institutionnels du département
- Contribuer à l’activité de recherche et au développement des connaissances
- Participer aux activités de formation, de supervision et de transmission
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
- Expérience clinique confirmée (minimum 3 ans) en tant que médecin psychiatre, chef de clinique ou fonction équivalente
- Expérience ou intérêt marqué pour une fonction de responsabilité managériale
- Capacité à conduire une équipe et à travailler en réseau
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la collaboration
Pourquoi rejoindre le CNP ?
- Une activité clinique spécialisée dans des situations complexes et variées
- La participation à des projets de recherche et de développement en psychiatrie
- Un environnement favorisant la formation continue et la supervision
- Un poste à responsabilité permettant de contribuer activement au développement de l’unité
Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature. La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web par mail.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : -Epagnier, Neuchâtel
Type de contrat : Contrat de durée indéterminée
Médecin Chef·fe de Clinique ou Médecin adjoint·e - Centre d'urgence Psychiatrique in Neuchâtel Arbeitgeber: Centre Neuchâtelois de Psychiatrie
Le CNP est un employeur exceptionnel, offrant une mission humaine et stimulante au sein d'une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire. Situé à Neuchâtel, vous bénéficierez d'un environnement de travail unique entre lac et montagnes, avec des opportunités de développement professionnel et de participation à des projets novateurs en psychiatrie, tout en profitant d'une qualité de vie inégalée.
Kontaktdaten:
Centre Neuchâtelois de Psychiatrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin Chef·fe de Clinique ou Médecin adjoint·e - Centre d'urgence Psychiatrique in Neuchâtel erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Centre Neuchâtelois de Psychiatrie siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin Chef·fe de Clinique ou Médecin adjoint·e - Centre d'urgence Psychiatrique in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Centre Neuchâtelois de Psychiatrie nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Neuchâtelois de Psychiatrie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centre Neuchâtelois de Psychiatrie einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
