Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und Diagnostizieren von Verhaltens-, emotionalen und kognitiven Störungen bei Patienten.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung im Kanton Neuenburg, die sich auf psychische Gesundheit spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Herausforderungen positiv und fördere ihre Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und anerkannte Weiterbildung in Psychotherapie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.
Le service ambulatoire propose un suivi thérapeutique aux personnes qui présentent des troubles psychiques de natures diverses se trouvant aussi bien dans des situations aiguës de crise ou face à des troubles d’installation plus progressifs. Il fonde et organise ses activités sur des valeurs éthiques empruntes de respect, de bienveillance et d’espoir, dont le but est de répondre aux besoins spécifiques de chaque patient. Une équipe pluridisciplinaire notamment composée de médecins, psychologues et infirmiers, sous la tutelle d'un médecin responsable, propose des soins multidisciplinaires.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :
- Évaluer et diagnostiquer les troubles comportementaux, émotionnels et cognitifs des patient·e·s.
- Orienter et assurer les suivis psychologiques et psychothérapeutiques.
- Aider les patient·e·s à acquérir des moyens de maintenir ou d'améliorer leur fonctionnement psychologique, physique, intellectuel, émotif, social et interpersonnel.
- Superviser les psychologues en formation pour former la relève.
Responsabilités :
- Assurer, sur prescription médicale et de manière autonome des prises en charge psychothérapeutiques individuelles, familiales et groupales.
- Assurer l’encadrement des psychologues, psychologues assistant·e·s et contribuer à la formation des médecins en formation et autres professionnels.
- Effectuer des évaluations, bilans psychologiques et indications thérapeutiques en partant d’une évaluation clinique.
- Collaborer à l'élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du projet personnalisé des patient·e·s.
- Promouvoir la santé psychique auprès d’une population fragilisée, en soutien des institutions cantonales.
- Assurer la tenue et le suivi administratif de son activité clinique (rédaction de rapports, tenue du dossier patient, saisie de prestations) et de celles des collaborateur·rice·s encadré·e·s.
- Assurer la collaboration avec le réseau.
- Participer aux temps de réflexion et d’élaboration clinique en pluridisciplinarité.
- Participer aux réunions relatives à la définition des projets et des orientations du département notamment en matière de formation de la relève.
- S’assurer de l’application de méthodes thérapeutiques basées sur la meilleure évidence scientifique.
- Contribuer à la formation continue et aux conseils en santé mentale auprès des partenaires.
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Être titulaire d'un master en psychologie ou d'un titre équivalent reconnu au niveau fédéral.
- Être au bénéfice d’un titre postgrade reconnu au niveau fédéral en psychothérapie.
- Connaître l'organisation du système de santé suisse et cantonal.
- Posséder une expérience de plusieurs années (min. 3 ans) en tant que psychologue-psychothérapeute, avec une pratique confirmée en psychothérapie individuelle, familiale et groupale.
- Avoir encadré avec succès des collègues psychologues et démontrer un intérêt pour la formation de la relève et la transmission des savoirs.
- Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer efficacement avec le réseau.
- Faire preuve d’une grande adaptabilité et d’ouverture au changement.
- Se montrer autonome, avec le sens de l’initiative et des responsabilités.
- Démontrer d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
- Posséder un bon sens de l’écoute, de l’entregent, ainsi qu’un goût pour la pédagogie et la créativité dans la recherche de solutions.
- Maîtriser la langue française et les outils informatiques usuels.
Lieu de travail : Site du CPCL, 2000 Neuchâtel
Taux d’activité : 80%
Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)
Psychologue psychothérapeute référent·e en psychogériatrie Arbeitgeber: Centre Neuchâtelois de Psychiatrie
Kontaktperson:
Centre Neuchâtelois de Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologue psychothérapeute référent·e en psychogériatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die letzte Chance wäre. Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit älteren Menschen. Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologue psychothérapeute référent·e en psychogériatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und Psychotherapie durchscheinen und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychotherapie und wie du mit verschiedenen Patientengruppen gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Neuchâtelois de Psychiatrie vorbereitest
✨Verstehe die Werte des CNP
Mach dich mit den Werten des CNP vertraut, wie Respekt, Wohlwollen und Hoffnung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Psychologe psychothérapeute umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf klinische Fallbeispiele vor
Da du in der Lage sein musst, Diagnosen zu stellen und therapeutische Ansätze zu entwickeln, solltest du einige klinische Fallbeispiele vorbereiten. Überlege dir, wie du verschiedene Störungen angehen würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der CNP legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Patienten zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Ausbildung von Kollegen umfasst, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie der CNP seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.