Ausbildungskoordinator und Verantwortlicher für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie FR

Ausbildungskoordinator und Verantwortlicher für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie FR

Paudex Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Centre Patronal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und koordiniere spannende Ausbildungsprogramme für Kaufleute in der Romandie.
  • Unternehmen: Das Centre Patronal bietet erstklassige Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein motivierendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen erwartet dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Centre Patronal ist in der Romandie und der Deutschschweiz präsent und das Unternehmen im Dienst der Unternehmen und der Privatwirtschaft. Mit fast 370 Mitarbeitenden bieten wir ein erstklassiges Dienstleistungsspektrum: Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, zielgerichtete Publikationen, Verwaltung von Verbandssekretariaten sowie Aus- und Weiterbildung unter unserer Marke Romandie Formation.

Für unser Kompetenzzentrum der überbetrieblichen Kurse in unserer Abteilung für Verbände in Paudex (VD) suchen wir einen Ausbildungskoordinator und Verantwortlichen für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie (m/w).

Aufgaben
  • Komplette Verwaltung, Koordination und Planung der überbetrieblichen Kurse für die Ausbildung von Kaufleuten, Branche Treuhand/Immobilien
  • Betreuung und Unterstützung der Lernenden und Ausbildner in den Unternehmen
  • Koordination der Verantwortlichen der überbetrieblichen Kurse
  • Vorbereitung der für Finanzierungsanträge notwendigen Unterlagen
  • Organisation von Veranstaltungen und Events zur Förderung des Berufs
  • Als Romandie-Ansprechpartner einer in Zürich ansässigen Vereinigung fungieren
  • Übersetzungen von Dokumenten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Serviceorientiert, kontaktfreudig und kommunikativ
  • Freude an der Teamarbeit
  • Organisiert, zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit den gängigen IT-Tools
  • Idealerweise Erfahrung im administrativen Bereich und Kenntnisse im Bildungswesen
  • FSEA-Diplom von Vorteil
Wir bieten
  • Ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld
  • Infrastruktur für Mitarbeitende (Betriebsrestaurant, Parkplatz etc.)
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • All dies in einem motivierenden und abwechslungsreichen professionellen Umfeld

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Virginie Celery unter 058 796 33 48. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome). Statt eines klassischen Motivationsschreibens bitten wir Sie, kurz die folgenden drei Fragen zu beantworten: Welche drei Werte beschreiben Sie am besten? Nennen Sie drei Adjektive, die Sie beschreiben? Welche Ihrer Kompetenzen können Sie in dieser Position am besten einbringen?

Ausbildungskoordinator und Verantwortlicher für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie FR Arbeitgeber: Centre Patronal

Le Centre Patronal est un employeur de choix, offrant un cadre de travail exceptionnel en Suisse romande et alémanique. Avec des infrastructures modernes, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous favorisons un environnement professionnel motivant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Rejoignez-nous pour contribuer à une équipe dynamique tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants.

Centre Patronal

Kontaktdaten:

Centre Patronal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungskoordinator und Verantwortlicher für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie FR erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Centre Patronal knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Centre Patronal herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Centre Patronal. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator und Verantwortlicher für das französisch-deutsche Sekretariat der Romandie FR mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Centre Patronal wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!