Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, neue Kunden für unsere Weiterbildung zu gewinnen und berate sie bei der Auswahl.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Bildung und Beratung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre service des ventes basé à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Conseiller de vente pour notre offre Formation (h/f).
Missions
- Contribuer à l’acquisition de nouveaux(elles) client(e)s pour notre offre de formations supérieures et continues
- Contacter les prospects (téléphone, courriel) afin de promouvoir et vendre nos formations
- Conseiller les client(e)s sur l’ensemble des formations de votre portefeuille et les accompagner dans leur choix
- Planifier et animer les séances d’information (environ 3 par mois), qui se déroulent principalement à distance
- Contribuer à la promotion et à la vente des formations lors des séances d’information
- Jouer un rôle d’ambassadeur en développant et en entretenant un réseau qualifié
- Assurer le traitement des demandes entrantes via différents canaux, en coordination avec les autres conseiller(ères) de vente
- Assurer le suivi commercial et la mise à jour des informations client(e)s dans le CRM
Votre profil
- CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente au sein d’une entreprise
- Compréhension du domaine de la formation en Suisse
- A l’aise avec les outils informatiques usuels et les réseaux professionnels (ex. : LinkedIn)
- Expérience confirmée avec un ou plusieurs CRM
- Être disponible pour animer les séances d’information à distance, au choix à l’heure de midi (12h15-13h) ou en soirée (18h-18h45)
- Avoir la fibre commerciale et être naturellement doté(e) d’une aisance relationnelle
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités au quotidien
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Vivien Rosiak.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement à ces questions :
- Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?
- Dans quels secteurs d’activité avez-vous travaillé ?
- Le taux d’activité de ce poste pourrait être amené à varier, à la hausse comme à la baisse, en fonction des besoins. Êtes-vous flexible à ce sujet ?
Agences de placement s'abstenir
Centre Patronal
Route du Lac 21094 Paudex
Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois Arbeitgeber: Centre Patronal
Der Centre Patronal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paudex (VD) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Infrastrukturen wie einem Unternehmensrestaurant und einem motivierenden Teamgeist, was die Arbeit in der Verwaltung von Familienzulagen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Centre Patronal nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Centre Patronal und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Centre Patronal passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Centre Patronal arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Centre Patronal her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
