Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100%

Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100%

Paudex Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Centre Patronal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Ausbildung und manage das Sekretariat in der Romandie.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung und unterstütze Lernende und Ausbilder aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Coordinateur de formation et responsable du secrétariat romand FR/DE (h/f) 100%Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.Pour notre centre de compétences des cours interentreprises de notre Département des Associations à Paudex (VD), nous recherchons un coordinateur de formation et responsable du secrétariat romand français/allemand (h/f).MissionsGestion, coordination et planification complète des cours interentreprises pour la formation d’employé-e de commerce, branche fiduciaire/immobilièreSuivi et assistance aux apprenti·e·s et formateur·trice·s en entreprisesCoordination des responsables de cours interentreprisesPréparation de documents nécessaires aux demandes de financementOrganisation de manifestations et évènements liés à la promotion du métierEtre le relai romand d’une association basée à ZürichTraductions de documentsVotre profilÊtre au bénéfice d’un CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalentMaîtriser la langue allemande à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 minimum)Être orienté service, aimer le contact et avoir de l’entregent. Aimer travailler en équipeÊtre organisé, fiable, précis et avoir de l’aisance avec les outils informatiques usuelsAvoir idéalement une expérience dans le domaine administratif et disposer de connaissances dans le domaine de la formation. Diplôme FSEA un atout.Nous offronsUn cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, etc.)Des avantages sociaux intéressantsDes horaires flexibles, du télétravail, ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Virginie Celery au .Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ? jid8bcabc3afr jit0730afr jpiy26afr

Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100% Arbeitgeber: Centre Patronal

Le Centre Patronal est un employeur de choix, offrant un cadre de travail exceptionnel en Suisse romande et alémanique. Avec des infrastructures modernes, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous favorisons un environnement professionnel motivant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Rejoignez-nous pour contribuer à une équipe dynamique tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants.

Centre Patronal

Kontaktdaten:

Centre Patronal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100% erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Centre Patronal helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Centre Patronal.

Direkt bewerben bei Centre Patronal!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100% mit Bravour zu bestehen

Koordination von Schulungen
Verwaltung von Sekretariaten
Planung von Kursen
Überwachung von Auszubildenden
Betreuung von Ausbildern
Bilinguale Kommunikation
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Centre Patronal einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Coordinateur De Formation Et Responsable Du Secrétariat Romand Fr/De 100%.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Centre Patronal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Centre Patronal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Centre Patronal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Centre Patronal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Centre Patronal erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Centre Patronal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!