Missions
- Piloter la gestion et le suivi du portefeuille immobilier : administration des biens immobiliers (essentiellement résidentiels et quelques commerciaux), suivi des revenus locatifs, des charges et des baux.
- Optimiser les performances immobilières : analyse des opportunités d\’investissement, suivi des rendements et des budgets.
- Coordonner les relations avec les partenaires externes : collaboration avec les gérances d\’immeubles, les entreprises, les avocats et les notaires.
- Gérer des projets immobiliers de manière durable : suivi des rénovations, des nouvelles acquisitions et des ventes, en coordination avec les différents services internes.
- Assurer une veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au secteur immobilier, en particulier dans le domaine du droit du bail et de la gestion de patrimoine.
Votre profil
- Formation : diplôme en gestion immobilière, en économie ou toute autre formation équivalente.
- Expérience : vous justifiez d\’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière, idéalement dans un environnement de gestion de patrimoine.
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Connaissance des aspects juridiques et fiscaux du secteur immobilier. Permis de conduire indispensable.
- Qualités personnelles : vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve), avec une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d\’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d\’information, veuillez prendre contact avec M. Giorgio De Piante ( )
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu\’au 30 avril 2025.

Kontaktperson:
Centre Patronal HR Team