Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Dossiers zu Invalidität und Tod, sowie Anfragen und medizinische Dokumente.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der sozialen Sicherheit und beruflichen Vorsorge in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, interessante Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss, 2 Jahre Erfahrung in der Dossierverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre est l'entreprise au service des entreprises et de l'économie privée. Employant près de 370 personnes, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques.
Pour renforcer notre équipe de gestion des Caisses de Pensions basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Gestionnaire 2ème pilier (h/f).
Missions- Analyser et traiter les dossiers liés à l'invalidité et au décès
- Analyser et traiter les demandes (questionnaires de santé)
- Examiner et évaluer les documents médicaux
- Calculer, mettre en place et assurer le suivi des rentes, y compris les rentes pour enfants
- Gérer les paiements des assurés sur leurs droits et assurer la liaison avec les différentes institutions sociales
- Appliquer les dispositions légales et réglementaires en vigueur
- Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec un fort intérêt pour le traitement des dossiers
- Le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales constitue un atout
- Affinité avec les chiffres et parfaite maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Esprit vif, capacité d'apprentissage rapide et sens aigu de l'analyse et de la synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie dans le travail
- Sens du service, bonne gestion des émotions et excellent esprit d'équipe
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des employés (restaurant d'entreprise, parking, vestiaires, avantages sociaux intéressants)
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément, veuillez prendre contact avec Mme X. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). Plutôt qu'une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :
- Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
- Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
- Parmi ces valeurs, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ?
Gestionnaire prestations 2ème pilier Arbeitgeber: Centre Patronal
Le Centre Patronal est un employeur de choix, offrant un cadre de travail exceptionnel en Suisse romande et alémanique. Avec des infrastructures modernes, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous favorisons un environnement professionnel motivant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Rejoignez-nous pour contribuer à une équipe dynamique tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire prestations 2ème pilier erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire prestations 2ème pilier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Firma tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, die drei Fragen aus der Stellenanzeige zu beantworten – das ist deine Chance, dich von anderen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire prestations 2ème pilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Antworten auf die Fragen sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass uns wissen, was dich antreibt.
Werte und Adjektive:Wenn du die drei Werte und Adjektive auswählst, denk daran, dass sie zu dir passen müssen. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bringe konkrete Beispiele.
Klarheit und Struktur:Halte deine Antworten klar und strukturiert. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Gedanken gut organisierst. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach finden können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Dossiers und in der Analyse von Dokumenten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei ehrlich und offen in deinen Antworten, das kommt immer gut an.
