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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Leistungsanträge im Bereich Invalidität und Tod.
- Arbeitgeber: Der Centre Patronal bietet erstklassige Dienstleistungen für Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, interessante Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss, 2 Jahre Erfahrung in der Leistungsverwaltung.
- Andere Informationen: Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit modernen Infrastrukturen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre: assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe de gestion des Caisses de Pensions basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e):
Missions- Analyser et traiter les dossiers de prestations liés à l’invalidité et au décès
- Analyser et traiter les demandes d’affiliation (questionnaires de santé)
- Examiner et évaluer les documents médicaux
- Calculer, mettre en place et assurer le suivi des rentes, y compris les rentes pour enfants
- Gérer les libérations de paiement des cotisations
- Informer les assurés sur leurs droits et assurer la coordination avec les différentes institutions sociales
- Appliquer les dispositions légales et réglementaires en vigueur
- Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec un fort intérêt pour le traitement des prestations
- Le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales constitue un atout
- Aisance avec les chiffres et parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Esprit vif, capacité d’apprentissage rapide et sens aigu de l’analyse et de la synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie dans le travail
- Sens du service, bonne gestion des émotions et excellent esprit d’équipe
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes:
- Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux?
- Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent?
- Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste?
Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%) Arbeitgeber: Centre Patronal
Kontaktperson:
Centre Patronal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern auch Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Antworten auf die Fragen sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass deine Werte durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte und verständliche Kommunikation!
Mach es persönlich: Verlinke deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deinem Leben oder deiner Karriere. So können wir besser nachvollziehen, wie du deine Werte und Fähigkeiten in der Praxis umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Dossiers und der Analyse von Dokumenten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Werte und Eigenschaften, die du nennst, sollten zu dir passen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.