Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere technische Architekturen für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Architektur und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe IT basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) responsable Tech Lead et Architecte Solutions (h/f) 80-100%.
Missions
- Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI, en garantissant sa cohérence, sa scalabilité et sa pérennité.
- Définir la gouvernance et challenger les orientations techniques avec les équipes d'architecture.
- Contribuer à l'implémentation des solutions et accompagner les équipes dans leurs choix techniques.
- Formaliser et maintenir la documentation d'architecture comme référentiel unique.
- Piloter la vision technologique à moyen/long terme et la stratégie de maîtrise de la dette technique.
- Établir et diffuser les standards de développement (Clean Code, architecture, patterns cloud-native).
- Coacher les Tech Lead Developers et animer le « Comité des Développeurs ».
- Piloter le recrutement, l'onboarding, la formation et le développement des compétences de l'équipe.
Votre profil
- Expérience confirmée de 5 à 7 ans en architecture technique.
- Solide maitrise dans la conception et l'évolution d'architectures SI complexes, scalables et pérennes.
- Bonne connaissance du Clean Code, des patterns cloud-native et du Event-Driven Pattern.
- Expertise confirmée en technologies .NET et Angular.
- Expérience en accompagnement de Tech Leads et en management d'équipe.
- Capacité à challenger les orientations techniques et à travailler avec les Product Owners et Business Owners.
- Esprit d'analyse, autonomie et capacité à prendre et documenter des décisions techniques.
- Curiosité pour la veille technologique et les nouvelles pratiques.
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel.
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, vestiaires, etc.).
- Des avantages sociaux intéressants.
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue.
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié.
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au . Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).
Agences de placement s'abstenir.
Centre Patronal Route du Lac 21094 Paudex
Responsable Tech Lead et Architecte Solutions 80-100% in Paudex Arbeitgeber: Centre Patronal
Der Centre Patronal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paudex (VD) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Infrastrukturen wie einem Unternehmensrestaurant und einem motivierenden Teamgeist, was die Arbeit in der Verwaltung von Familienzulagen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Tech Lead et Architecte Solutions 80-100% in Paudex erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Centre Patronal bewerben
Viele Unternehmen, wie Centre Patronal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Tech Lead et Architecte Solutions 80-100% in Paudex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Centre Patronal und die ausgeschriebene Position Responsable Tech Lead et Architecte Solutions 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Centre Patronal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
