Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, neue Kunden für unsere Weiterbildung zu gewinnen und berate sie bei der Auswahl.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Bildung und Beratung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Infrastruktur und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Kenntnisse im Bereich Weiterbildung in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre service des ventes basé à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Conseiller de vente pour notre offre Formation (h/f).
Missions
- Contribuer à l’acquisition de nouveaux(elles) client(e)s pour notre offre de formations supérieures et continues
- Contacter les prospects (téléphone, courriel) afin de promouvoir et vendre nos formations
- Conseiller les client(e)s sur l’ensemble des formations de votre portefeuille et les accompagner dans leur choix
- Planifier et animer les séances d’information (environ 3 par mois), qui se déroulent principalement à distance
- Contribuer à la promotion et à la vente des formations lors des séances d’information
- Jouer un rôle d’ambassadeur en développant et en entretenant un réseau qualifié
- Assurer le traitement des demandes entrantes via différents canaux, en coordination avec les autres conseiller(ères) de vente
- Assurer le suivi commercial et la mise à jour des informations client(e)s dans le CRM
Votre profil
- CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente au sein d’une entreprise
- Compréhension du domaine de la formation en Suisse
- A l’aise avec les outils informatiques usuels et les réseaux professionnels (ex. : LinkedIn)
- Expérience confirmée avec un ou plusieurs CRM
- Être disponible pour animer les séances d’information à distance, au choix à l’heure de midi (12h15-13h) ou en soirée (18h-18h45)
- Avoir la fibre commerciale et être naturellement doté(e) d’une aisance relationnelle
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités au quotidien
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Vivien Rosiak au . Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement à ces questions :
- Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?
- Dans quels secteurs d’activité avez-vous travaillé ?
- Le taux d’activité de ce poste pourrait être amené à varier, à la hausse comme à la baisse, en fonction des besoins. Êtes-vous flexible à ce sujet ?
Agences de placement s'abstenir
Centre Patronal
Route du Lac 21094 Paudex
Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois in Pully Arbeitgeber: Centre Patronal
Der Centre Patronal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paudex (VD) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Infrastrukturen wie einem Unternehmensrestaurant und einem motivierenden Teamgeist, was die Arbeit in der Verwaltung von Familienzulagen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois in Pully erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Centre Patronal helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Centre Patronal.
✨Direkt bewerben bei Centre Patronal!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois in Pully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Centre Patronal einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Conseiller De Vente Pour Notre Offre Formation (H/F) (80%) - Cdm De 9 Mois.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Centre Patronal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Centre Patronal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Centre Patronal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Centre Patronal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Centre Patronal erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Centre Patronal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
