Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Tools und Methoden in der beruflichen Vorsorge und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich soziale Sicherheit und berufliche Vorsorge in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, interessante Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in der LPP-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h).
Missions
- Mettre en place de nouveaux outils et méthodes de travail dans le domaine de la gestion en prévoyance professionnelle
- Collaborer étroitement avec des équipes interdisciplinaires, principalement IT et métiers
- Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles
- Participer aux phases de tests, de mise en œuvre et d’amélioration continue
- Soutenir les équipes de gestion administrative dans leurs activités quotidiennes
- Former et accompagner les collaborateurs internes sur les nouveaux outils et processus
Votre profil
- CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente avec une spécialisation en prévoyance professionnelle ou en assurances sociales
- Expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de caisses de pension (LPP)
- Expérience en gestion de projets dans la prévoyance professionnelle constitue un avantage
- Intérêt marqué pour les environnements complexes et l’amélioration continue des processus
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel
- Personnalité dynamique, autonome, rigoureuse et orientée solutions
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de collaboration
- Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand ou en anglais
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Spécialiste LPP et gestion de projets Arbeitgeber: Centre Patronal
Le Centre Patronal est un employeur de choix, offrant un cadre de travail exceptionnel à Nyon, avec des infrastructures modernes et des avantages sociaux attractifs. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration interdisciplinaire et l'amélioration continue, tout en permettant des horaires flexibles et du télétravail. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, garantissant ainsi des opportunités de croissance au sein d'un environnement dynamique et motivant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste LPP et gestion de projets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die spezifische Rolle in deinem Gespräch durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste LPP et gestion de projets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Centre Patronal und Trianon SA. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der LPP und der Projektmanagementmethoden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Pensionskassen und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
