Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei medizinischen Kosten und Krankenkassenfragen.
- Unternehmen: Trianon SA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheits- und Versicherungsmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, interessante Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne in einem spannenden Bereich und entwickle deine Karriere mit Experten an deiner Seite.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenservice oder Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des frais médicaux et des assurances maladie ? Nous offrons chez Trianon SA, l’opportunité à des jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein de nos équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à rejoindre le site de Paudex début 2027.
Grâce à une formation sur le terrain et l’accompagnement de nos spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers des frais médicaux, des assurances maladie et du conseil à la clientèle.
Votre mission
- Accompagner et conseiller les clients pour toutes les questions liées à la gestion des frais médicaux
- Assurer le suivi administratif complet des dossiers et garantir leur conformité (gestion des entrées, sorties et modifications des statuts des assurés)
- Établir des offres d’assurance
- Gérer des couvertures d’assurance, des affiliations et des mutations
- Traiter les fichiers assureurs, les facturations des primes et les reportings RH
- Participer aux appels d’offres et aux négociations avec les assureurs partenaires
- Collaborer étroitement avec les services RH, les assureurs et les partenaires externes
- Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils digitaux
Votre profil
- Formation commerciale (CFC, maturité commerciale, HES/HEG ou équivalent)
- Première expérience professionnelle dans les assurances, les frais médicaux ou le conseil à la clientèle
- De bonnes connaissances dans le domaine des assurances maladies (notamment LAMal et LCA) constituent un atout
- Très bonnes connaissances de l’anglais (minimum B2, idéalement C1)
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications digitales
- Excellente orientation clientèle et sens du service
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
- Personnalité proactive, curieuse et aimant travailler en équipe
- Excellente organisation, rigueur et bonne résistance au stress
- Sens des responsabilités, discrétion et conscience professionnelle
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Talents À Développer – Frais Médicaux Et Assurances Maladie Arbeitgeber: Centre Patronal
Le Centre Patronal, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail stimulant à Nyon, où les jeunes talents peuvent se former dans le domaine des frais médicaux et des assurances maladie. Avec des infrastructures modernes, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous favorisons une culture d'apprentissage et de collaboration, tout en garantissant des avantages sociaux attractifs pour nos employés.
