Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100%

Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100%

Paudex Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Centre Patronal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Planung von internen Kursen für die Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Motivierende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachkräften und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss als kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Qualifikation, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Präsent in der französisch- und deutschsprachigen Schweiz, ist das Centre Patronal das Unternehmen, das die Wirtschaft und die Privatwirtschaft bedient. Mit fast 370 Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe von erstklassigen Dienstleistungen an: Sozialversicherungen, berufliche Pensionskassen, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, gezielte Publikationen, Verwaltung von Verbandssekretariaten sowie Weiterbildung und Höhere Bildung durch unsere Marke Romandie Formation.

Für unser inter-firmiges Kompetenzzentrum für Kurse in unserer Abteilung für Verbände in Paudex (VD) suchen wir einen Ausbildungskoordinator und Leiter des französisch/deutschen Romandy-Sekretariats (m/w).

Verantwortlichkeiten
  • Management, Koordination und vollständige Planung von inter-firmigen Kursen für die Ausbildung von kaufmännischen Angestellten im Treuhand-/Immobiliensektor
  • Überwachung und Unterstützung von Lehrlingen und Ausbildern in Unternehmen
  • Koordination der inter-firmigen Kursleiter
  • Vorbereitung der für Förderanträge notwendigen Dokumente
  • Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung des Berufs
  • Als Romandy-Ansprechpartner für einen in Zürich ansässigen Verband fungieren
  • Übersetzung von Dokumenten
Ihr Profil
  • Besitz eines eidgenössischen VET-Diploms (CFC) als kaufmännischer Angestellter oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestniveau B2)
  • Serviceorientiert, kontaktfreudig und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Freude an der Teamarbeit
  • Organisiert, zuverlässig, präzise und sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools
  • Idealerweise Erfahrung im administrativen Bereich und Kenntnisse im Bildungswesen. FSEA-Diplom von Vorteil.
Wir bieten
  • Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld
  • Einrichtungen für Mitarbeitende (Mitarbeiterrestaurant, Parkplätze usw.)
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • All dies in einem motivierenden und abwechslungsreichen beruflichen Umfeld

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Virginie Celery unter 058 796 33 48. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome). Statt eines traditionellen Bewerbungsschreibens laden wir Sie ein, die folgenden 3 Fragen kurz zu beantworten:

  • Was sind die 3 Werte, die Sie am besten definieren?
  • Nennen Sie 3 Adjektive, die Sie beschreiben?
  • Welche Ihrer Fähigkeiten glauben Sie, können Sie in dieser Position am besten anwenden?

Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100% Arbeitgeber: Centre Patronal

Le Centre Patronal est un employeur de choix, offrant un cadre de travail exceptionnel en Suisse romande et alémanique. Avec des infrastructures modernes, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous favorisons un environnement professionnel motivant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Rejoignez-nous pour contribuer à une équipe dynamique tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants.

Centre Patronal

Kontaktdaten:

Centre Patronal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100% erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Centre Patronal helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Centre Patronal.

Direkt bewerben bei Centre Patronal!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100% mit Bravour zu bestehen

Management von inter-firmen Kursen
Koordination von Ausbildern und Lernenden
Erstellung von Förderanträgen
Organisation von Veranstaltungen
Übersetzungsfähigkeiten
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Centre Patronal einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Coordinator and Head of the French/German Romandy Secretariat (m/f) 100%.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Centre Patronal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Centre Patronal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Centre Patronal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Centre Patronal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Centre Patronal erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Centre Patronal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!