Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere unsere Softwarelösungen bei Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Kölner IT-Systemhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Berufsrückkehrer*innen und Umsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 1987 etabliertes Kölner IT-Systemhaus, das sich mit dem Vertrieb und Support hochwertiger Branchen und Standardsoftware beschäftigt. Als regionaler DATEV Solution Partner (Steuerberater, Mandanten, Rechtsanwälte), PDS Quality Partner (Handwerk am Bau) und CompuGroup Medical Dental Partner (Zahnärzte) betreuen wir ca. 1.500 Unternehmen in der Region. Unser Team besteht zur Zeit aus über 40 Mitarbeitern. Unser IT-Produktportfolio umfasst vom simplen PC/Notebook, Drucker/Kopierer, Telefonanlagen über Software-Lizenzen, bis hin zu Hochsicherheits-Cloud-Lösungen und Consultingdienstleistungen, fast alles das zu Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Mittelstands-Kunden notwendig ist.
Aufgaben
- Du analysierst die aktuellen Geschäftsprozesse sowie Anforderungen unserer Kunden aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe und implementierst auf Basis deiner Analyse unsere kaufmännische Softwarelösung.
- In dieser Rolle begleitest Du die Einführung, die Schulungen der Mitarbeiter sowie das Go-Live beim Kunden.
- Zusätzlich unterstützt Du unsere Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung der pds Software im Rahmen unseres Supports.
- Bei unseren Kunden agierst Du als Gesprächspartner auf Augenhöhe mit Geschäftsleitungen sowie Fach- und Bereichsleitungen.
- Du unterstützt mit Deiner fachlichen Expertise unser Sales-Team bei Key-Account-Präsentationen.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Handwerk mit entsprechender kaufmännischer Affinität, gerne auch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt oder vergleichbare Weiterbildungen.
- Du bist gespannt auf abwechslungsreiche Prozesse aus unseren Kundenunternehmen, bist kommunikationsstark und verfügst über Beratungskompetenz.
- Dienstleistungskultur, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Modernität macht Dich aus.
- Du willst auf Spaß im Tagesgeschäft nicht verzichten: In unserem Team lachen wir gerne miteinander und behalten den Humor auch in anspruchsvollen Projekten.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesreisen rundet dein Profil ab.
- Interesse und Grundkenntnisse an IT-Produkten von Vorteil.
- Berufsrückkehrer*innen, Umschüler*innen, Umsteiger*innen oder langjährig Erfahrene, die sich nochmal verändern wollen sind bei uns herzlich willkommen.
Benefits
- Eine unbefristete Position in Vollzeit.
- Du arbeitest in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem kollegialen und ausgesprochen angenehmen Betriebsklima.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Eine zielgerichtete Einarbeitung mit Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (intern/extern).
- Wir helfen Dir gerne.
- Mitarbeit an abwechslungsreichen und modernen IT-Projekten.
- Regelmäßige Firmenevents und -Incentives.
- Günstiges Job-Ticket, gute S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage.
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee und Wasser so viel Du möchtest.
- Home-Office nach Absprache.
G&N ist seit 1987 IT-Systemhaus für Mittelstandsunternehmen. "Alles aus einer Hand"-Konzept für Hardware, Standard- und Branchensoftware sowie Cloud-Lösungen.
Architect / Senior Architect Arbeitgeber: Centre People Appointments
Centre People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in Düsseldorf zu arbeiten. Mit einer 40-jährigen Geschichte in der Unterstützung von japanischen Unternehmen in Europa fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Entwicklung unseres neuen Standorts beitragen kann. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Karriere unserer Klienten und Kandidaten einsetzt.
Kontaktdaten:
Centre People Appointments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect / Senior Architect erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Centre People Appointments. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect / Senior Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Centre People Appointments klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
